Bijscholing (incompany)
Bij CS Opleidingen krijg je toegang tot specialistische bijscholingen gericht op actuele thema’s binnen verzuim, re-integratie en sociale zekerheid. Onze incompany-trajecten worden afgestemd op jouw organisatie en geven je medewerkers direct praktische inzichten – van psychisch verzuim en verzuimdoor cijfers tot re-integratie bij ziekte in het buitenland.
Bijscholingen
Actualiteiten Sociale Zekerheid
In deze bijscholing praat Specialist Sociale Zekerheid Ruud de Leede je bij over de laatste ontwikkelingen in dit vakgebied. Welke plannen heeft het kabinet bijvoorbeeld met de arbeidsmarkt?
Alcohol-, drugs-, medicijnen-, gamen- of gokproblematiek en/of verslaving
Elke organisatie heeft er mee te maken. Medewerkers die in disbalans zijn door alcohol-, drugs- en medicijngebruik. Verslaving is medisch en juridisch ziekte en dat maakt een casus al snel ingewikkeld.
Rouw, verlies en verzuim
Werk kan helpend zijn bij een verlies. Dit vraagt wel kennis en kunde vanuit de werkgever op het gebied van verlies en rouw. Esther van Apeldoorn vertelt in deze bijscholing over de verschillende soorten verlies, wat kan helpen en wat niet helpt.
Verzuimdossier bij letsel door een ongeval
Als er sprake is van verzuim door een ongeval, is er nog veel winst in de begeleiding van werkgever en werknemer te behalen. Deze bijscholing biedt je de extra kennis op zowel juridisch als medisch gebied die je daarvoor nodig hebt.
Voorkom overbelasting of verzuim bij mantelzorgers
De combinatie van mantelzorg en werk kan medewerkers kwetsbaar maken voor uitval en langdurig ziekteverzuim. Het loont dan ook om beleid te maken specifiek voor mantelzorgers.
Beoordeling van arbeidsdeskundige rapportages
De arbeidsdeskundige brengt de mogelijkheden in kaart binnen spoor 1 en spoor 2 op basis van de Functionele Mogelijkhedenlijst die opgesteld is door de bedrijfsarts. Het resultaat is een arbeidsdeskundige rapportage. Waar moet je allemaal op letten?
Casemanagement bij psychisch verzuim
In Nederland is 51% van het langdurig verzuim (langer dan 13 weken) verzuim op basis van psychische klachten. Driekwart hiervan is stress-gerelateerd. Dit kun je voorkomen door de signalen te herkennen en in gesprek te gaan met de werknemer.
Met verzuimcijfers de diepte in
Verzuimcijfers zijn vaak een punt van discussie. Want wat zeggen de cijfers nu eigenlijk? In deze bijscholing gaat Ruud de Leede in op de wijze waarop cijfers worden berekend, zodat daar geen discussie meer over kan zijn.
Kanker op de werkvloer
Elke werkdag vertellen gemiddeld 192 mensen aan hun werkgever dat ze de diagnose kanker hebben gekregen. Hoe de ziekte ook verloopt, het heeft zowel mentaal als fysiek een grote impact op de leef- en werkomgeving. In deze bijscholing gaan hierop in.
Duurzaam presteren: sleutel bij preventie en re-integratie
Duurzaam Presteren biedt je praktische handvatten. Handvatten waarmee je planmatig kunt checken welke aspecten van het werk wél en welke niet aangepast moeten worden. Handvatten waarmee je gerichte vragen aan jouw cliënt kunt stellen.
Motiverende en oplossingsgerichte gespreksvoering voor case manager taakdelegatie
Deze bijscholing is speciaal bedoeld voor de Casemanager Taakdelegatie. Het biedt je praktische handvatten die toepasbaar zijn bij verzuimbegeleiding. Je vergroot jouw inzicht in de belangrijkste do’s en don'ts op dit vlak.
Frequent verzuim: de uitdaging die jij kunt beïnvloeden
Door de juiste analyses, gesprekken en adviezen help jij leidinggevenden grip te krijgen op verzuim. Dit doe je met een gestructureerde aanpak, die zorgt voor duurzame oplossingen.
Veelgestelde vragen over complexe dossiers
In deze bijscholing leer je vragen rondom complexe verzuimdossiers te beantwoorden. De docent brengt verschillende voorbeelden in, maar de deelnemers kunnen uiteraard ook eigen vragen over complexe dossiers inbrengen.
Verzuimpreventie bij relatieproblemen en scheiding
Deze bijscholing biedt inzicht in de impact van scheiding op werk, verzuimpreventie en re-integratie. Je leert over wetenschappelijke inzichten, praktische effecten en effectieve aanpakken binnen diverse bedrijfsculturen.
Re-integratie zonder grenzen: Verzuimbegeleiding van Europese werknemers
Deze bijscholing geeft inzicht in de wet- en regelgeving rond zieke werknemers in het buitenland. Aan bod komen o.a. sociale zekerheid, ziekte-uitkeringen, re-integratie, de rol van het UWV en communicatie op afstand.
Verzuim in twee talen: Praktische verzuimaanpak van Poolse werknemers
Effectieve verzuimbegeleiding begint met begrip: wat betekent ‘ziek zijn’ voor de ander? Dit wordt extra belangrijk bij werknemers met een andere culturele achtergrond. In deze bijscholing krijgen professionals handvatten om verzuim beter te begeleiden.
Waarom CS-opleidingen?
Locaties
Diverse locaties door heel Nederland
We geven les op verschillende locaties in het land. Zo kun je altijd bij jou in de buurt terecht.
Maatwerk
Incompany of maatwerk
Wil je een hele groep tegelijk opleiden? Of heb je speciale wensen? We stellen graag een maatwerkopleiding voor je samen.
Accreditatie
De zekerheid van een gedegen opleiding
Al vanaf de start van CS Opleidingen werken we samen met de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. Zo heb je de zekerheid van een gedegen opleiding.
Contact
Wil je meer weten over een opleiding of een advies welke opleiding jou het beste past? Bel met Christel, Paul, Sandra, Judith of Renske!
Direct contact