Verzuimpreventie bij relatieproblemen en scheiding

Een scheiding is een life-event met grote gevolgen voor zowel het privéleven als op de werkvloer. Uit onderzoek door TNO blijkt dat 20% van de werknemers in (echt)scheiding binnen een jaar aangeeft met burn-out klachten rond te lopen. Als je weet dat deze groep uit meer dan 130.00 werkenden bestaat, wordt de ware grootte van de impact helder.

De aantallen medewerkers én de grote impact ervan op vitaliteit en productiviteit zorgen voor een groeiend besef. Naast bijvoorbeeld mantelzorg, de overgang en schuldhulpverlening is scheiding hét onderwerp dat steeds meer een podium krijgt binnen organisaties.

Je gaat naar huis met:

• Inzicht in de complexe dynamiek van scheiding en de impact op de werknemer, het team en de organisatie
• Wetenschappelijke kennis en praktische benaderingen om verzuim te voorkomen
• Hoe je bestaande modellen zoals Huis van Werkvermogen en Positieve Gezondheid koppelt aan verzuimpreventie bij relatieproblemen en scheiding
• Effectieve strategieën en concrete stappen voor preventie op verschillende niveaus
• Het creëren van een op maat gemaakt actieplan voor jouw praktijk

Docent

De bijscholing wordt gegeven door Yorick Saeijs, oprichter van Werk & Scheiding. Werk & Scheiding is dé specialist in Nederland waar werkgevers en werknemers terechtkunnen voor oplossingen bij inzetbaarheidsvraagstukken en verzuimpreventie in situaties van scheiding en relatieproblemen.

Ons doel is om verzuim te voorkomen en ervoor te zorgen dat medewerkers, zowel tijdens als na dit ingrijpende life-event, met de juiste focus, energie en betrokkenheid kunnen blijven werken.

Meer informatie

Deze bijscholing wordt alleen incompany aangeboden en kan helemaal naar jouw wens worden ingevuld. Neem voor meer informatie contact met ons op.