De internet-browser die je gebruikt wordt niet langer ondersteund

Dit betekent o.a. dat je geen diensten kunt bestellen. Start met een andere browser of neem contact op met onze klantenservice. Browsers die we aanraden zijn Chrome, Edge, Firefox of Brave.

E-learning Compliance & Integriteit Pensioenfondsen

Vergroot je kennis over compliance en integriteit en leer hoe je risico’s herkent en voorkomt binnen jouw pensioenfonds. Met deze praktijkgerichte e-learning krijg je direct toepasbare handvatten om cultuur, gedrag en belangenverstrengeling effectief aan te pakken.

€ 112,-
  • vrij van btw
  • all-in tarief
  • Online
  • Examengericht oefenen
  • 15 meerkeuzevragen
€ 112,-
  • vrij van btw
  • all-in tarief
  • Online
  • Examengericht oefenen
  • 15 meerkeuzevragen

In de e-learning Compliance en integriteit leer je wat compliance en integriteit inhouden, waarom het belangrijk is om verschillende compliancerisico’s te herkennen en waarom het belangrijk is om compliant te zijn en te blijven. Er worden de gedragsregels voor het tegengaan van belangenverstrengeling en het belang van gewenste cultuur en gedrag behandeld. Deze e-learning is specifiek gericht op pensioenfondsen.

Cultuur, gedrag en eed/belofte

Compliance officers werkten voorheen vooral met wet- en regelgeving: voldoe je niet aan de wet, dan staan er stevige sancties op je te wachten. Dit is alleen te kort door de bocht. Compliance is meer dan alleen wet- en regelgeving. Het gedrag van mensen wordt namelijk niet alleen door wetten en regels bepaald, maar veel meer door de cultuur binnen een organisatie. Maar wat wordt nu precies met gedrag en cultuur bedoeld, wat wordt er verwacht en hoe heb je hier zelf invloed op?

Gedragscode en gedragsregels

Een gedragscode en gedragsregels zijn nodig voor het waarborgen van integriteit en daarmee het vertrouwen dat er in het werkveld heerst. Regels dienen over het algemeen als leidraad voor de manier waarop zaken gedaan worden, maar hoe zie je of iemand zich aan de regels houdt? Wat is ongepast en ongewenst gedrag? En hoe meld je dit vervolgens? Moet je dit zelf melden of kan je gebruik maken van de klokkenluidersregeling? In deze e-learning leggen we je uit welke stappen je kunt doorlopen voor het maken van een melding.

Belangenverstrengeling

Als laatste leggen we je meer uit over belangenverstrengeling. Want wat maakt het uit als jij VIP voetbalkaarten of concerttickets van die ene klant aanneemt? Je zult de klant immers altijd als gelijke aan andere klanten blijven behandelen. Toch? Of zal het zeggen van ‘nee’ nu moeilijker worden? We leren je hoe je belangconflicten ten aanzien van relatiegeschenken en giften kunt voorkomen, welke risico’s corruptie met zich meebrengt en hoe je kunt helpen met de bestrijding daarvan. Ook laten we je zien hoe belangenverstrengeling ten aanzien van nevenfuncties voorkomen kan worden en hoe het risico op handelen met voorkennis beheerst kan worden.

Aan het einde van de e-learning heb je voldoende handvatten om met compliance en integriteit aan de slag te gaan binnen jouw pensioenfonds.

Deze e-learning bestaat uit de volgende hoofdstukken:

  • Hoofdstuk 1 Cultuur, gedrag en eed/belofte
  • Hoofdstuk 2 Gedragscode en gedragsregels
  • Hoofdstuk 3 Belangenverstrengeling

Ieder hoofdstuk wordt afgesloten met een zelftoets inclusief feedback. De e-learning wordt afgesloten met een eindtoets bestaande uit 15 meerkeuzevragen.

Het opleidingsniveau is HBO werk- en denkniveau.

Wat krijg ik bij deze e-learning?
  • Praktijkgerichte opdrachten en relevante casuïstiek
  • Zelftoets na elk hoofdstuk
  • Bewijs van deelname
  • 5 PV uren
  • 12 maanden toegang tot de online leeromgeving
Items op bureau

Maatwerk e-learning

Deze module is geschreven voor personen werkzaam in de financiële sector. Wij bieden ook maatwerk aan, waarbij onderneming specifieke informatie en beleid opgenomen kan worden in de e-learning module.

NCI contact

Heb je een vraag? Neem eenvoudig contact met ons op.

We maken graag tijd vrij om je verder te helpen. Neem vrijblijvend contact op en ontdek wat we voor jou of jouw organisatie kunnen betekenen.

Direct contact