Onze docenten en trainingsacteurs
Wij denken graag met je mee. Bij CS Opleidingen sta jij als student centraal. We doen er alles aan om jou een fijne leerervaring te geven. Heb je vragen? Aarzel dan niet ons even te bellen of te mailen.
Natascha Schenk
Natascha is gespecialiseerd in sociaal verzekeringsrecht en houdt zich met name bezig met zaken rondom arbeidsongeschiktheid en werkloosheid, voor zowel werkgevers als werknemers.
Zij schrijft wekelijks een blog op LinkedIn over de sociale zekerheid en geeft daarnaast regelmatig cursussen en workshops over ziekte, re-integratie en arbeidsongeschiktheid.
Bij CS Opleidingen geeft zij de masterclass “Goed voorbereid naar de WIA-beoordeling”.
Meer informatie vind je op haar persoonlijke LinkedIn pagina.
Dorien Wolswijk
Dorien is oprichter en eigenaar van Made Simple HR | Legal. Na haar rechtenstudie heeft ze meer dan 25 jaar ervaring opgedaan als HR en Legal professional in dienstverband. Eind 2022 is Dorien haar eigen onderneming gestart. Zij zet haar kennis en expertise in bij diverse organisaties, van kleinere, middelgrote tot grote ondernemingen. Haar expertises zijn: HR, sociale zekerheid, medezeggenschap en arbeidsrecht. Rode draad in haar werk: complexe HR en juridische vraagstukken zo eenvoudig mogelijk maken met een pragmatische, gestructureerde en oplossingsgerichte aanpak.
Bij CS Opleidingen verzorgt Dorien de les Arbeidsrecht binnen de opleiding Regie op Verzuim.
Hanneke Pasnagel
Hanneke is een ondernemer en gedreven en ervaren professional op het gebied van Sociale Zekerheid en Arbeidsongeschiktheid.
Samen met haar compagnon is ze de drijvende kracht achter The Casemanagement Company (www.thecasemanagementcompany.nl). Hanneke omschrijft haarzelf als kritisch en gedreven, anderen dichten haar een warme zakelijke persoonlijkheid toe.
Bij CS verzorgt ze de tweede lesdag van Regie op Verzuim. Ze vindt het fantastisch om studenten mee te nemen in de wereld van de WIA en hen haar enthousiasme voor het vak over te brengen.
Joost Sweegers
Joost verzorgt bij CS Opleidingen de Cursus Casemanagement en een aantal dagen van Regie op Verzuim: sociale zekerheid na 2 jaar arbeidsongeschiktheid en casemanagement in de praktijk. Joost is afgestudeerd als Toegepast Psycholoog en heeft zijn kennis inmiddels al breed kunnen inzetten bij diverse bedrijven als re-integratieadviseur of casemanager. Ook heeft hij met succes de opleidingen RoV (Regie op Verzuim) en RCM (Register Casemanager) afgerond. Eind 2023 heeft hij zijn diploma Arbeidsdeskundige behaald. Naast het lesgeven staat Joost nog midden in de praktijk. Hij is werkzaam als casemanager en arbeidsdeskundige voor diverse opdrachtgevers in verschillende werkvelden.
Josephine Spaans
Ik ben gepassioneerd door alles wat te maken heeft met sociale zekerheid en verzuimmanagement. Met een achtergrond in ondernemerschap binnen de Arbodienstverlening heb ik jarenlange ervaring opgedaan in zowel de publieke als de private sector. Deze ervaringen hebben mij een diepgaand inzicht gegeven in de complexiteit en de nuances van inzetbaarheidsbeleid en verzuimbeheersing. Ik ben nu ruim 20 jaar actief in dit boeiende vakgebied.
Bij CS opleidingen breng ik deze kennis en passie in de praktijk door het geven van de les 'Casemanagement in de praktijk'. Mijn doel is om studenten niet alleen te voorzien van theoretische kennis, maar hen ook te inspireren en uit te rusten met praktische vaardigheden die ze direct kunnen toepassen in hun werkomgeving. Ik geloof sterk in een interactieve benadering van leren, waarbij casestudies, groepsdiscussies en real-life scenario's centraal staan.
Voor meer informatie over mijn achtergrond, mijn benadering van lesgeven, of om enkele van mijn publicaties en casestudies te bekijken, nodig ik je uit om mijn website te bezoeken op www.motivation-at-work.nl. Ik kijk ernaar uit om mijn passie en kennis met je te delen in de klas!
Martijm Scherff
Angst om met een trainingsacteur te werken: iets wat ik veel hoor en waar na afloop van een training niets meer van over is. Als trainingsacteur voel ik me verantwoordelijk voor een fijne sfeer en veiligheid. Er is geen goed of fout, we experimenteren met gedrag en kijken vrijblijvend hoe een andere insteek in een gesprek een ander effect kan hebben.
Binnen CS focus ik me voornamelijk op de opleiding Regie op Verzuim. Buiten CS kom ik als trainingsacteur bij een grote diversiteit aan bedrijven: van techniek tot zorg en van sales tot chauffeurs en alles daartussenin. Grote kans dat ik dus ook bekend ben met de doelgroep waar jij mee werkt en dat is wel zo fijn.
https://www.trainingsacteursgezocht.nl/bekijk-profiel/name=martijm-scherff
Mirelle Klijs
Het ondernemerschap zit me in het bloed, ik ben directeur-eigenaar van 2de Spoor, De Verzuimmakelaar en McCourse. Met 2de Spoor bied ik al ruim dertien jaar kwalitatief goede coaching, zodat spoor 2 trajecten naar een hoger plan gebracht worden en wél effectief verlopen. Het nieuwe platform McCourse voorziet in de behoefte aan pragmatische korte cursussen. De opleiding Regie op Spoor 2 hebben wij bij CS geïnitieerd en mede-ontwikkeld, om zo te zorgen voor gecertificeerde re-integratiecoaches. Als specialist in spoor 2 trajecten examineer ik de assessments van deze opleiding.
Nina Wijnmalen
Ik ben inmiddels 15 jaar trainingsactrice en sinds kort ook trainer (maar bij CS trainingsactrice).
Als trainingsactrice vind ik het belangrijk om realistisch en geloofwaardig spel neer te zetten. Hierdoor wordt het makkelijker voor een cursist om zich in te leven, ondanks de spanning die er vaak is; al lerend onder toeziend oog van medecursisten. Gelukkig kan dat ook heel leuk en leerzaam zijn door opbouwende feedback en een ontspannen sfeer.
Daarnaast ben ik iemand die weet te verbinden en schakelen, tussen de cursisten en trainer. Omdat ik het zelf ook belangrijk vind om in een veilige setting te werken, gun ik de mensen waarmee ik werk eenzelfde leeromgeving. Mijn expertise ligt in feedback, weerstand en agressietrainingen. Het leukste vind ik eigen casuïstiek en open inschrijving, waar mensen aan hun eigen leerdoel kunnen werken en echt de verdieping in kunnen gaan.
Jan Plevier
Vanaf 1993 heb ik in loondienst gewerkt als advocaat, bedrijfsjurist, cao-onderhandelaar aan werknemers- en werkgeverszijde en als manager. Sinds 2003 werk ik als mediator. Vanaf 2005 ben ik zelfstandig gevestigd ondernemer als begeleider (mediator, teamcoach, onafhankelijk gespreksbegeleider) en als opleider (docent, trainer en assessor).
Bij CS Opleidingen verzorg ik lessen over conflicthantering. Verschil en conflict horen erbij waar mensen samenleven en samen werken. Sterker nog: dit kan leiden tot groei en ontwikkeling. Dus een conflict is geen probleem, maar de manier waarop wij hier mee omgaan kan leiden tot schadelijke escalatie. Mijn ambitie is om mensen conflictvaardiger te maken, zodat escalatie kan worden voorkomen of de-escalatie mogelijk kan worden. Dit leidt tot meer geluk en rendement en dus een iets betere wereld. Zie ook mijn boek: Conflictvaardig op het werk, Boom uitgeverij 2022.
Voor meer informatie: zie www.groeifabriek.nl, www.interventium.nl en LinkedIn.
Reinout Slee
Als Arbeidsdeskundige bij UwVerzuimregisseur ben ik gespecialiseerd in het ondersteunen van werknemers en ondernemers met een chronisch-progressieve aandoening in het behoud van werk en het verkrijgen van een arbeidsongeschiktheidsuitkering.
Afgenomen fysieke, psychische of cognitieve vermogens maken dat een re-integratietraject of procedure bij het UWV of inkomensverzekeraar soms moeilijk te volgen is. Ik kan me dit goed voorstellen.
Mijn doel is om de complexiteit van wet- en regelgeving terug te brengen naar eenvoud zodat er meer inzicht en regie ontstaat op het gebied van werk, inkomen en uitkering bij langdurig verzuim en blijvende arbeidsongeschiktheid.
Mijn kennis over het omgaan met de blijvende gevolgen die ziekte of behandeling hebben achtergelaten, neem ik mee in mijn lessen over sociale zekerheid, casemanagement in de praktijk en de kosten en baten van verzuim.
Simon Troost
Ik adviseer en train ondernemingsraden en arbocommissies. Mijn specialisatie is behalve de wet op de ondernemingsraden, arbeidsomstandigheden en mens en werk. Ik schrijf veel over mijn vakgebied in een aantal verschillende vakbladen en CS Verbindt!
Voordat ik als trainer ben gaan werken heb ik ervaring opgedaan in een aantal (internationale) bedrijven veelal in technische functies. Door mijn belangstelling voor het functioneren van mensen in de werksituaties ben ik arbeids- en organisatiepsychologie gaan studeren en ben in 2002 afgestudeerd. Als trainer ben ik mij gaan specialiseren in arbo- en andere HRM-thema’s, zoals leeftijdsfasebeleid, thuiswerken en werkstress. In mijn trainingen leg ik niet alleen de nadruk op een veilige en gezonde werkomgeving maar koppel dit aan het beperken van de verzuimkosten.
Voor CS Opleidingen geef ik de les arbeidsomstandigheden voor de opleiding Post Bachelor Arbeidsdeskundige.
Ruud de Leede
Ruud is docent sociale zekerheid bij CS en begeleidt studenten bij het maken van een paper.
Na zijn studie rechten is hij in de verzekeringswereld gaan werken en was daar betrokken bij allerlei productontwikkeltrajecten rond verzuim en arbeidsongeschiktheid. Na verloop van tijd gingen de cijfers en letters tegenstaan en is hij in de rol van leraar terecht gekomen. Ruud heeft veel talenten en interesses: hij is casemanager, mediator, bedrijfsadviseur, docent, ontwikkelaar en paperbegeleider. Zolang mensen verder komen met zijn steun is het goed.
Op gezette tijden zit hij met zijn vrouw in het theater, de bioscoop of is hij op weg voor weer een tripje. Dan wordt vast muziek geluisterd, een mooi lokaal biertje gedronken en gelezen. En mocht iemand de regels van de edele cricketsport willen begrijpen, dan is Ruud de aangewezen persoon om die uit te leggen.
Hanneke Schinkel
Hanneke is geïnteresseerd in wat mensen beweegt en op welke manier ze hun leven en loopbaan vorm geven.
In haar werk als trainer en registermediator combineert ze deze interesse met vaardigheden op het gebied van communicatie en conflictmanagement. Op dit moment volgt ze een opleiding tot systemisch loopbaancoach dus binnenkort kan je ook met individuele loopbaanvragen bij haar terecht.
In haar vrije tijd is Hanneke te vinden in het filmhuis, de boekhandel of gezellig thuis. Daarnaast is ze een buitenmens; wandelen met vrienden en hond Saar door het bos, de uiterwaarden en langs het Zeeuwse strand. Liefst gecombineerd met een fijn terras en lekkere koffie.
Sybrand Hoekstra
Sybrand is een gedreven docent communicatieve en sociale vaardigheden. Hij geeft zijn lessen vol passie, met als doel de studenten goed voorbereid en met zelfvertrouwen te laten deelnemen aan mondelinge examens en/of assessments.
Het contact met collega’s binnen CS vindt hij belangrijk om als team te kunnen werken, daarom is hij ook regelmatig op kantoor in Arnhem te vinden.
Stephan Roelofs
Stephan is specialist op gebied van werk, verslaving en doserings-problematiek. Hij is zelf ex-verslaafde en kent de destructie van verslaving als geen ander. Zijn jarenlange ervaring in herstel, het doen van trainingen, interventies en het samenwerken met werkgevers, HRM en arbodiensten maken van Stephan een unieke sparringpartner. Stephan is oprichter van het bedrijf: Be-Responsible: zij helpen organisaties met alcohol- en drugsvrij werken. Veiligheid, vitaliteit en verantwoordelijkheid zijn kernwoorden in hun aanpak. Alle medewerkers worden medeverantwoordelijk.
Bij CS Opleidingen verzorgt Stephan de bijscholing Alcohol-, drugs-, medicijnen-, gamen- of gokproblematiek en/of -verslaving.
Tanja van Veen
Ik ben bevlogen als het gaat om maken van echte verbinding, te zien wat mensen beweegt en ze van daaruit verder motiveren naar werk. Dit doe ik vanuit de overtuiging dat werken kan bijdrage aan zingeving en vanuit de overtuiging dat iedereen een verantwoordelijkheid draagt in een collectief. Ik vind re-integratieland enorm boeiend, omdat er zoveel krachten spelen. Er is niet één waarheid, niet één gezichtspunt. Deze complexiteit houdt mij scherp bij het zoeken naar balans tussen individueel welzijn en organisatiebelangen.
Vanuit Scalare (www.scalare.nu) begeleid ik mensen in hun re-integratie naar werk en verzorg ik (loopbaan) coachingstrajecten. Mijn jarenlange ervaring deel ik graag in de opleiding Regie op Spoor 2.
Esther van Apeldoorn
Mijn expertise ligt bij de combinatie van werk, verzuim en allerlei soorten verlies. Verlies door overlijden, maar ook van gezondheid, werk of functie, contact of toekomstperspectief. Al deze verliezen kunnen rouw met zich meebrengen. Bij een reorganisatie kan rouw verward worden met weerstand. Dit vraagt een andere insteek.
Daarnaast ben ik me aan het specialiseren in “Amplitie”. Dit is een nieuwe manier van het inrichten van een organisatie waarbij je je richt op het welbevinden en functioneren van àlle medewerkers. In tegenstelling tot preventie, waarbij je je richt op specifieke risicogroepen.
Ik heb meer dan 20 jaar ervaring met procesverbetering, beleid vormgeven en implementeren en projectmanagement in de zorg. Momenteel begeleid ik individuele medewerkers via de providerboog bij diverse organisaties. Dit is bij de re-integratie na een verlies, of om te voorkomen dat ze in verzuim terechtkomen.
De trainingen en themasessies die ik verzorg zijn voor leidinggevenden, HR, Verzuimprofessionals en teams over rouw op het werk. Bij CS Opleidingen verzorg ik de masterclass over Rouw, werk en verzuim.
Dianne Commissaris
Dianne is geboren en getogen in Brabant. Ze is na omzwervingen door Nederland en Zweden, neergestreken in het landelijke Helvoirt. Ze geniet van het buitenleven, vaak vergezeld van man en hond. Met veel plezier werkt ze sinds 2012 in haar bedrijf BTR Coaching & Consultancy.
Dianne heeft een achtergrond als universitair docent ergonomie. Als Certified Professional Coach begeleidt ze mensen die zijn vastgelopen in werk of loopbaan en mensen die worstelen met levensvragen. Ook geeft ze trainingen en les over job crafting, stress- en energiemanagement en positieve psychologie. Over deze onderwerpen schrijft ze regelmatig blogs en artikelen in vakbladen.
Haar motto: “kennis is pas waardevol als ie in de praktijk werkt”.
Voor CS Opleidingen verzorgt ze een dagdeel ‘Duurzaam Presteren; sleutel bij preventie en re-integratie’, deze workshop is incompany aan te vragen. Daarnaast verzorgt ze de tweedaagse Masterclass ‘Van verzuim naar veerkracht: positieve psychologie in de praktijk’.
Willem Jan Slaats
Als trainingsacteur en trainer met een onderwijsachtergrond weet ik dat "ervaren" een hele krachtige manier van leren is. Dat kan soms best spannend of confronterend zijn. Leren moet echter geen stress opleveren. Met een lach op je gezicht leer je beter. Ik ben opgeleid (sommige mensen zeggen geboren) om mensen deze onvergetelijke leerervaring te geven.
Naast mijn werk als trainingsacteur kun je mij bij CS Opleidingen ook in de rol van docent tegenkomen bij de lessen Regie op Verzuim. Juist de combinatie van deze twee rollen maakt dat ik me als een vis in het water voel bij CS Opleidingen. Wellicht zien we elkaar in een van de lessen!
Ramon Blenderman
De terugkerende rode draad door mijn professionele leven is steeds weer het begeleiden van mensen op het vlak van vitaliteit, work-life balance en persoonlijke ontwikkeling.
Mijn carrière ben ik begonnen als fysiotherapeut/haptonoom. Inmiddels werk ik meer dan 20 jaar als vitaliteitscoach, loopbaancoach en trainer. Ik combineer graag mijn ervaring als coach, trainer en therapeut met mijn creatieve vermogens om te inspireren. Naarmate ik ouder word ben ik steeds beter in staat om mijn kennis en inzichten op het vlak van vitaliteit, persoonlijke ontwikkeling en het begeleiden/coachen van mensen over te dragen. Ik vind het ook steeds leuker en een voorrecht om dit te delen.
Bij CS Opleidingen verzorg ik de lessen Psychisch Arbeidsverzuim, Psychische problemen als valkuil en uitdaging en Motiverende- en oplossingsgerichte begeleiding voor Casemanager Taakdelegatie.
Ik ben ingeschreven als Register Loopbaancoach bij de NOLOC en voldoe aan de eisen van de Nederlandse orde van Beroepstrainers (NOBTRA) en ben geregistreerd docent CRKBO.
Kim Brinkman
In het werkveld “-mens-werk-inkomen-“ heeft Kim inmiddels ruim 25 jaar ervaring als arbeidsdeskundige, trainer, (systemisch) coach, opleider, consultant etc. Haar holistische aanpak (lichaam en geest zijn niet los te zien van elkaar) en systemische insteek maken dat zij mensen snel tot inzicht kan brengen van wat daadwerkelijk hun “probleem” is en begeleidt hen op hun weg naar meer geluk en gezondheid in werk, relaties en leven.
Caroline de Graaf
Caroline heeft haar eigen praktijk Arbeidsrecht De Graaf. Zij is gespecialiseerd in arbeidsrecht, zaken rondom ziekteverzuim en gelijke behandelingsrecht.
Zij weet de perfecte verbinding te maken tussen wat er in de praktijk leeft en de juridische consequenties van wet- en regelgeving.
Haar arbeidsrechtpraktijk combineert ze met het geven van na- en bijscholingen bij diverse arbodiensten en het doceren als gastdocent/trainer. Dit op het vlak van het arbeidsrecht al dan niet in combinatie met ziekteverzuim. Naast dat zij als gastdocent is verbonden aan CS Opleidingen is zij ook verbonden aan het Radboudumc aan de vervolgopleiding tot verzekerings- en/of bedrijfsarts (SGBO). Tevens is zij trainer bij de Associatie voor Examinering.
Bij CS Opleidingen verzorgt Caroline de les Arbeidsrecht binnen de opleiding Regie op Verzuim.
Pien Becht
Nadat ik 7 jaar assessor was bij een psychologisch testbureau besloot ik 16 jaar geleden mijn eigen bedrijf te starten. Er volgde een intensieve samenwerking met verschillende verzekeraars voor de inzet van talent-analyses voor de WIA-doelgroep. Hiernaast was ik freelance assessor, begeleider in 2e en 3e spoor trajecten en trainingsacteur. Zo’n 10 jaar realiseerde ik me dat het tijd was om mijn ondernemerskoers te verleggen. Het casemanagement lonkte! Ik besloot Regie op Verzuim te volgen en daarna de RCM-opleiding.
Op dit moment werk ik, met heel veel plezier, voor CS Opleidingen als assessor – examinator voor de opleidingen ROV, RCM, RSZ en ROW. Hiernaast heb ik mijn assessment praktijk, ben ik assessment acteur (ook voor CS) en werk ik als (freelance) casemanager.
Het is mijn doel om, in iedere rol, mensen inzicht te geven in de effectiviteit en kracht van natuurlijk gedrag en welke ontwikkeling ervoor kan zorgen dat dit gedag meer kan aansluiten bij de context en de rol. Ik realiseer me dat een (oefen)examen natuurlijk spannend is. Ik vind het dan ook heel belangrijk om een zo veilig mogelijke setting te creëren, waarin er ook ruimte is om te mogen leren. Ik ben daarin graag de feedback gever (vanuit de assessor rol) of de oefenmuur (vanuit de acteur rol).
Nathalie Scholtes
Nathalie is arbeidsdeskundige, Register Consultant Duurzame inzetbaarheid (RCDI®) en eigenaar van Bruis (www.bruis.com).
Als strategisch organisatieadviseur ondersteunt zij organisaties in het bevorderen van de (duurzame) inzetbaarheid van medewerkers. Haar klanten zitten in verschillende branches van ziekenhuizen, semioverheid, techniek tot de petrochemische sector.
Nathalie is sterk in het vertalen van strategie naar een pragmatische aanpak op tactisch en operationeel niveau. Samen met CS heeft Bruis de opleiding tot Inzetbaarheidsdeskundige ontwikkeld. Ook examineert Nathalie bij de Opleiding Riskmanagement Sociale Zekerheid.
Ruud Naarsing
Als advocaat in de letselschade en een achtergrond als casemanager heb ik en mag ik ervaren hoe mooi de werelden van de letselschade en het verzuimdossier zijn.
In mijn huidige praktijk houd ik mij volledig bezig met de afwikkeling van letselschadedossiers, maar is de achtergrond als casemanager hierop een zeer goede aanvulling. Cliënten weten vaak niet wat hen overkomt als ze een ongeval hebben doorgemaakt. Alle partijen die vanuit meerdere hoeken worden betrokken. Vanaf het begin kan ik ze hier goed in meenemen en voorbereiden. Tevens probeer ik - waar mogelijk - met het verzuimdossier samen te werken zodat cliënt de beste en meest optimale aandacht krijgt voor zijn of haar herstel.
Mogelijk kom ik je tegen op één van de lesdagen van CS Opleidingen. Ik doceer in de Regie Op Verzuim (lesdag 2 en/of lesdag 5). Ben je benieuwd naar mijn werk- en denkwijze in letselschadezaken, klink op onderstaande link!
https://naarsingletselschade.nl/ruud-naarsing-docent-cs-opleidingen/
Ingrid de Nie
Ingrid is gedreven om werkgevers te ondersteunen bij het versterken van de inzetbaarheid binnen hun organisatie en het optimaliseren van het arbeidsperspectief voor werknemers. Zij gelooft dat dit alleen mogelijk is wanneer werknemers zowel fysiek als mentaal gezond blijven en zich blijven ontwikkelen. Gezien de aanzienlijke kosten van verzuim en arbeidsongeschiktheid, ziet Ingrid dit als een gedeeld doel van werkgevers en werknemers.
Als principal consultant bij Robidus helpt zij dagelijks organisaties met strategisch advies over deze thema’s. Vanuit haar praktijkervaring deelt Ingrid al enkele jaren met veel enthousiasme kennis over verzuim, arbeidsongeschiktheid en de bijbehorende kosten met cursisten.
Rieneke Huijs
Rieneke Huijs is het gezicht achter RNK Verzuimadvies. Door haar bedrijfskundige achtergrond te combineren met haar ervaring als manager in de zorg én met de kennis die zij als verzuimspecialist heeft opgedaan, weet zij als geen ander hoe er gestuurd kan worden op verzuim vanuit verbinding.
Alles wat zij doet, doet zij vanuit de visie dat het zorgzame en zakelijke in een verzuimtraject uitstekend samen kunnen gaan. Zij gelooft namelijk dat wanneer er verbinding is met medewerkers, het eenvoudiger wordt om een win-winsituatie te creëren, waarbij de verzuimende medewerker niet alleen snel, maar bovenal duurzaam kan terugkeren.
Voor CS Opleidingen verzorgt zij twee lesdagen binnen de opleiding Regie op verzuim (lesdag 5 en 6) en de bijscholing Aanpak frequent verzuim, excellente gesprekstechnieken & adviesrol casemanager.
Monique van Leijsen
Als Verzuimspecialist werkt Monique van Leijsen al 25 jaar op het snijvlak van arbeid en gezondheid. Vanuit haar bedrijf Verzuim in Bedrijf begeleidt zij organisaties als interim casemanager verzuim. Daarnaast geeft zij workshops over inzetbaarheid en de overgang op de werkvloer en verzorgt zij online een mentorprogramma voor HR-professionals, leidinggevenden en casemanagers die met meer vertrouwen regie willen nemen in het verzuimproces.
Wat Monique drijft, is mensen helpen om met meer vertrouwen en meer verbinding het gesprek aan te gaan. Want in de wereld van verzuim zit de impact vaak in de manier waarop je het gesprek voert.
Bij CS Opleidingen verzorgt Monique lesdag 3 (Communicatie) en lesdag 7 (Verzuimgesprekken voeren) binnen de opleiding Regie op Verzuim. In beide lessen staat het voeren van het goede gesprek centraal: hoe maak je écht contact, hoe breng je structuur aan en hoe zorg je voor een constructieve én duidelijke toon? Studenten oefenen actief met gesprekstechnieken en krijgen praktische handvatten die direct toepasbaar zijn in de praktijk.
Contact
Wil je meer weten over een opleiding of een advies welke opleiding jou het beste past? Bel met Christel, Paul, Sandra, Judith of Renske!
Direct contact