Wil jij impact maken op de kwaliteit van verzuim in Nederland?
En krijg jij energie van het verbinden van mensen, het verbeteren van samenwerking én het verder professionaliseren van een sector die continu in beweging is?
Dan is dit een rol waarin veel samenkomt.
Als Opleidingsmanager voor verzuimprofessionals speel je een belangrijke rol in het versterken van ons trainersnetwerk, het verbeteren van de kwaliteit van onze opleidingen en het verbinden van stakeholders binnen de sector. Je schakelt dagelijks met trainers, branchepartijen en interne teams en zorgt ervoor dat kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling continu vooruitgaan.
Je bent iemand die overzicht houdt, verbanden ziet en mensen in beweging krijgt. Iemand die inhoudelijk sterk genoeg is om een serieuze gesprekspartner te zijn én organisatiesensitief genoeg om verschillende belangen bij elkaar te brengen.
Solliciteer directIn deze rol ben je verantwoordelijk voor onze hele portefeuille aan verzuim-, re-integratie en inzetbaarheidsopleidingen van CS Opleidingen.
Je bent de verbindende schakel tussen trainers, brancheorganisaties, klanten, interne teams en andere stakeholders binnen de financiële sector. Je onderhoudt en ontwikkelt ons trainersnetwerk en opleidingsaanbod. Daarbij zorg je ervoor dat signalen uit de praktijk worden opgehaald, besproken en vertaald naar kansen voor CS om nieuwe opleidingen te ontwikkelen of bestaand assortiment te verbeteren. Samen met de inhoudelijke professionals van CS zorg je ervoor dat signalen en behoeften uit het netwerk aansluiten bij de inhoud en ontwikkeling van de opleidingen.
Je houdt je onder andere bezig met:
Je bent niet alleen bezig met operationele afstemming, maar denkt ook mee over de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening en de kwaliteit binnen de sector.
Jij bent iemand die makkelijk schakelt tussen verschillende stakeholders en goed aanvoelt wat er speelt binnen een organisatie en de markt. Je combineert inhoudelijke kennis met sterke communicatieve vaardigheden en weet mensen mee te nemen in veranderingen en verbeteringen.
Je bent proactief, neemt eigenaarschap en houdt overzicht, ook wanneer verschillende belangen samenkomen.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
In deze functie krijg je veel ruimte om invloed uit te oefenen op kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling binnen een sector die continu in beweging is.
Je werkt met bevlogen professionals en hebt een zichtbare impact op de manier waarop kennis, kwaliteit en vakmanschap binnen de branche worden versterkt.
Je staat bovendien dicht op de praktijk. Door regelmatig contact met klanten krijg je goed inzicht in wat er speelt binnen organisaties, welke uitdagingen professionals tegenkomen en waar behoeften ontstaan. Die signalen helpen je niet alleen om opleidingen verder te verbeteren, maar geven ook waardevolle input voor de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening.
Geen dag is hetzelfde: de ene keer spar je met trainers, een klant of branchepartijen over ontwikkelingen in de markt, de andere keer begeleid je een ontwikkelproject of werk je samen met collega’s aan de verdere professionalisering of uitbreiding van ons opleidingsaanbod.
Voor iemand die energie krijgt van verbinden, verbeteren en organiseren, is dit een rol met veel inhoud, verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
Ondersteuning, betrokkenheid, energie, daadkracht en vernieuwing, dat zijn onze kernwaarden. Dit stralen we niet alleen uit naar de buitenwereld, maar vinden we intern net zo belangrijk!
Er zal veel van je worden gevraagd als zelfstandig professional, maar je krijgt er ook veel gezelligheid en waardering voor terug. Denk aan regelmatige borrels, een kerstdiner en het jaarlijkse personeelsweekend.
Bij Certify360 is er sprake van wederzijdse flexibiliteit. Daarom werken we hybride, met een perfecte afwisseling tussen thuis en met het gehele team op kantoor.
Wij geloven in het bieden van kansen. Als jij groeit, doen wij dat als organisatie namelijk ook. Er wordt daarom flink geïnvesteerd in de opleidings- en doorgroeimogelijkheden van onze collega's.