Wat bieden wij?
- Een bruto maandsalaris van € 5.200,- tot € 6.200,- afhankelijk van werkervaring.
- Een functie van 24 – 32 uur.
- 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
- Flexibele werktijden en de vrijheid om vanuit huis te werken, inclusief laptop en middelen om je thuiswerkplek goed in te richten.
- Veel ruimte voor professionele ontwikkeling en groei richting specialistisch eigenaarschap, inclusief ondersteuning bij opleidingen die passen bij jouw ambities.
- Een organisatie waarin leren, ontwikkelen en vooruitdenken centraal staan, binnen een innovatieve EdTech-omgeving.
- Samenwerken in een betrokken team.
- Aandacht voor jouw mentale en financiële fitheid, met verschillende vormen van coaching en persoonlijk financieel advies.
Wat ga je doen?
- Je bent inhoudelijk eigenaar van de CRoV- en RCCM-opleidingen: je ontwikkelt, onderhoudt en actualiseert het lesmateriaal.
- Je bent inhoudelijk eigenaar van onze Taakdelegatie opleiding: je ontwikkelt, onderhoudt en actualiseert het lesmateriaal.
- Je blijft op de hoogte van vakinhoudelijke ontwikkelingen binnen het verzuim vakgebied en vertaalt deze naar de opleiding.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor inhoudelijke vragen en klachten van deelnemers over de lesstof en opdrachten.
- Je beoordeelt (praktijk)opdrachten van deelnemers, zoals de afsluitende thesis en de verdediging daarvan, en bewaakt daarbij consistentie en kwaliteit; bij capaciteitstekort schakel je freelance beoordelaars in en borg je de uniformiteit van hun beoordelingen.
- Je biedt gerichte, signaal gestuurde ondersteuning aan deelnemers die dreigen uit te vallen of vastlopen op de inhoud; structurele, preventieve begeleiding van alle deelnemers valt hier niet onder.
- Je werkt nauw samen met en wordt functioneel aangestuurd door de opleidingsmanager verzuim; bij afwezigheid van een opleidingsmanager pak je tijdelijk een deel van diens taken op.
- Je signaleert verbeterpunten in het opleidingsprogramma en denkt hierover mee, in samenspraak met de opleidingsmanager.
Wie ben jij?
- Je bent een ervaren casemanager (dit is een harde eis) met grondige kennis van het vakgebied en oog voor de praktijk.
- Je vindt het leuk om kennis over te dragen en inhoud te ontwikkelen, en ziet jezelf primair als vakexpert.
- Je kunt heldere, objectieve feedback geven op opdrachten en rapportages van deelnemers.
- Je werkt schaalbaar en procesmatig: je bewaakt uniformiteit en kwaliteit, ook wanneer je samenwerkt met freelance beoordelaars.
- Je hebt een scherp analytisch vermogen: je legt snel verbanden, signaleert hiaten en ziet kansen voor verbetering.
- Je bent digitaal vaardig en werkt gemakkelijk met verschillende systemen.
- Je vindt het interessant om te werken met nieuwe technologieën en AI-ondersteunde tools, bijvoorbeeld bij het beoordelen van opdrachten.
- Je staat open voor het werken met een Learning Management System (LMS) en ziet dit als een leuke uitdaging.
- Je hebt uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden.
- Je herkent tijdig signalen wanneer een deelnemer vastloopt of dreigt uit te vallen op de inhoud.
- Je werkt graag samen met collega’s, maar kunt ook goed zelfstandig werken.
- Je bent pragmatisch en proactief en zoekt actief naar kansen om processen of samenwerking te verbeteren.
- Je toont eigenaarschap: je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit en actualiteit van de inhoud.
Waarom deze rol interessant is?
In deze rol combineer je jouw vakkennis als casemanager met het vakinhoudelijk vormgeven van een opleiding die honderden professionals opleidt. Je bent de inhoudelijke motor achter de opleidingen: je bepaalt wat er wordt onderwezen, bewaakt de kwaliteit van opdrachten en beoordelingen, en zorgt dat de content aansluit op de praktijk.
Je werkt nauw samen met de opleidingsmanager verzuim en het bredere team, maar bent zelf de eigenaar van de inhoud.
Daarnaast werk je in een omgeving waar kwaliteit, schaalbaarheid en vooruitdenken centraal staan, met ruimte om nieuwe technologieën zoals AI in te zetten om de opleiding en beoordelingen verder te verbeteren.
Samenwerken aan jouw persoonlijke groei
Na een succesvol tweede gesprek en het gezamenlijke besluit om samen te werken, investeren wij graag in een ontwikkelassessment om jou een vliegende start te geven.
Bij Certify360 geloven we dat je nooit uitgeleerd bent en dat groei altijd mogelijk is. Het assessment biedt inzicht in jouw persoonlijkheid, drijfveren en groeipotentie, zodat we samen ontdekken waar jouw kracht ligt en hoe je die verder kunt versterken.
Op basis van de inzichten stellen we samen een persoonlijk ontwikkelplan op, waarmee we actief aan de slag gaan. Zo investeren we in jouw ontwikkeling en zorgen we dat jij je talenten maximaal kunt benutten tijdens je carrière bij Certify360.
