Wat bieden wij?
- Een bruto salaris tussen € 5.373,- en € 6.240,- per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring.
- Een functie van 32 – 40 uur.
- 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding én thuiswerkvergoeding.
- Extra vakantiedagen, pensioen, opleidingsbudget: hier hebben wij een eigenzinnige/flexibele kijk op, we lichten dit graag toe in onze gesprekken.
- We zijn fan van flexibele werktijden en de vrijheid om grotendeels vanuit huis te werken (je krijgt een laptop en de benodigde spullen om je thuiswerkplek goed in te richten).
- We ondersteunen je graag bij opleidingen die aansluiten bij jouw professionele groei.
- Naast ruimte voor professionele groei helpen we je ook om mentaal en financieel fit te blijven, met een goede vibe op kantoor, verschillende soorten coaching en persoonlijk financieel advies.
- En natuurlijk: leuke teamuitjes én genoeg andere momenten om elkaar beter te leren kennen en onze successen te delen.
- We zijn dan ook niet voor niets al jaren een Great Place To Work!
Wat ga je doen?
De eerste selectie van opleidingen ligt er. Jij zorgt dat die er komen, dat ze aanslaan in de markt en dat het portfolio daarna verder groeit. Dat betekent dat je:
- de eerste selectie van opleidingen uitwerkt tot een concrete roadmap: wat ontwikkelen we eerst, voor welke doelgroep en in welke vorm;
- per opleiding de business case uitwerkt en samen met Sales en Marketing positionering, prijsstelling en go-to-market bepaalt;
- een netwerk opbouwt van vakinhoudelijke experts, trainers en auteurs uit het werkveld — het fundament onder het portfolio;
- relaties opbouwt met brancheorganisaties, verzekeraars en adviesorganisaties, voor marktsignalen, erkenning en afzet;
- de opleidingen ontwikkelt en lanceert: experts leveren vakinhoud, jij bewaakt samenhang en kwaliteit en zorgt voor de vertaling naar leeroplossingen die met AI-tooling tot stand komen;
- vanaf de start de keten inricht: je stuurt AI-tooling en specialistische teams zo aan dat één signaal — een wetswijziging, een marktverandering, een klantvraag — direct doorwerkt in syllabus, blog, LinkedIn-post, salesbriefing en SEO-update. Jij bepaalt de reikwijdte en autoriseert de output;
- ontwikkelingen in de verzekeringsmarkt, productvoorwaarden, zorgplicht en aanpalende wet- en regelgeving volgt en vertaalt naar de doorontwikkeling en uitbreiding van het portfolio;
- Learning & Development betrekt bij didactische keuzes en de vertaling van de centrale onderwijsvisie naar jouw portfolio;
- binnen onze matrixorganisatie samenwerkt met Planning, Customer Experience en Design aan een schaalbaar proces, niet om losse content zelf te produceren;
- stuurt op resultaat — deelnemersaantallen, omzet en evaluaties — en feedback gebruikt om portfolio en tooling continu te verbeteren;
- eindverantwoordelijk bent voor kwaliteit en juistheid van content, ook waar je die niet zelf hebt geschreven.
Je bouwt niet alleen opleidingen, maar een portfolio dat commercieel staat — én de manier waarop het, ondersteund door AI, blijft groeien.
Wie ben jij?
Wij zoeken iemand die de wereld van verzekeren door en door begrijpt en zin heeft om het vak van opleider volledig eigen te maken. Je hoeft niet uit de klassieke L&D-hoek te komen.
- Je hebt (ruime) ervaring als adviseur, acceptant of specialist binnen schade particulier, schade zakelijk of inkomensverzekeringen.
- Je begrijpt de adviespraktijk: van risico-inventarisatie en advies tot acceptatie en schadebehandeling.
- Je hebt eerder iets nieuws opgezet — een product, propositie of team — en krijgt energie van bouwen vanaf een leeg vel.
- Je hebt commercieel inzicht: je denkt in doelgroepen, business cases en omzet, en ziet waar de kansen in de markt liggen.
- Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en weet verschillende belangen samen te brengen.
- Je bent organisatiesensitief, denkt in ketens en werkt gemakkelijk samen met verschillende disciplines en specialistische teams.
- Je denkt conceptueel en overziet de samenhang tussen markt, doelgroep, inhoud en organisatie.
- Je neemt eigenaarschap en voert regie zonder alles zelf te willen doen — je stuurt tooling en specialisten aan in plaats van zelf te produceren.
- Je bent analytisch, besluitvaardig en durft keuzes te maken: wat bouwen we eerst, en wat (nog) niet.
- Je hebt affiniteit met AI en werkt daar al mee, of hebt de ambitie om dat snel eigen te maken: je kunt beoordelen of AI-gegenereerde content klopt en op niveau is, zonder die zelf te hoeven schrijven.
Didactische kennis of ervaring met L&D is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Waarom deze rol interessant is?
Dit is een kans die je zelden krijgt: een nieuw portfolio opbouwen binnen een gevestigd merk, met de ruimte om het vanaf het begin goed én AI-native in te richten. Verzekeringsadvies raakt direct aan de financiële zekerheid van consumenten en ondernemers — en jij bepaalt hoe het opleidingsaanbod daarvoor eruitziet.
Je werkt dagelijks samen met inhoudsdeskundigen, trainers, brancheorganisaties en collega’s uit verschillende disciplines. Daardoor krijg je een unieke positie waarin je markt, inhoud, klant en organisatie met elkaar verbindt.
Geen dag is hetzelfde. De ene dag bespreek je een nieuwe ontwikkeling in de schademarkt met een inhoudsdeskundige, de volgende dag werk je met Marketing aan de introductie van de lancering van een nieuwe opleiding, analyseer je evaluaties of spar je met klanten over de opleidingsbehoefte van hun adviseurs.
Zo draag je iedere dag bij aan onze missie: Kennis die werkt, aandacht die telt.
