Coördinator Opleidingsontwikkeling
Lindenhaeghe

Lindenhaeghe maakt onderdeel uit van Certify360, een toonaangevende EdTech-organisatie die zich richt op verplichte professionele educatie en certificering. Binnen Certify360 versterken we het leren met technologie, data en innovatie zodat professionals zich continu kunnen ontwikkelen in een veranderende wereld.

Bij Lindenhaeghe werk je met professionals die zich elke dag inzetten om financieel dienstverleners vakbekwaam te maken én te houden. Je helpt hen zichtbaar maken hoe onze opleidingen bijdragen aan kwaliteit, vertrouwen en groei binnen de financiële sector. Elke consument verdient een goed advies, en wij helpen onze klanten hen dat te geven.

Werken als Coördinator Opleidingsontwikkeling

32 – 40 uur Hbo werk- en denkniveau Medior Rotterdam (hybride)

Bij Certify360 – de EdTech-groep waar Lindenhaeghe onderdeel van is – werken we elke dag aan het beste platform voor educatie, examinering en certificering in gereguleerde markten. We helpen financieel professionals groeien in hun vak, zodat zij in een steeds complexere wereld het juiste advies kunnen geven.

Voor de verdere ontwikkeling van onze opleidingen zoeken we een Coördinator Opleidingsontwikkeling: iemand die overzicht bewaart, mensen verbindt en enthousiast wordt van leren en ontwikkelen. Je bent nieuwsgierig naar AI en ziet technologie als iets dat je werk slimmer, sneller en leuker maakt.

Jouw impact
In deze rol verbind je trainers, collega’s en inhoud. Je denkt mee over onze AI-first aanpak en ziet waar tools en technologie het verschil kunnen maken. Zo help je processen te verbeteren en content slimmer te ontwikkelen, zonder concessies te doen aan kwaliteit.

Door jouw samenwerking met trainers, je kritische blik en je drive blijven onze bovenwettelijke opleidingen actueel, praktijkgericht en schaalbaar.

Heb je een vraag?

Wil je liever direct iemand spreken? Neem dan gerust contact op met Mark.

Neem contact op

Wat ga je doen?

1. Trainercommunicatie & samenwerking

Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze trainers en hebt dagelijks contact.
Je zorgt voor heldere communicatie over wijzigingen, verwachtingen en afspraken.
Je ziet snel waar trainers ondersteuning of feedback nodig hebben en handelt daarop.
Je draagt bij aan hun ontwikkeling én aan een fijne samenwerking.

2. Learning & Development versterken

Je ontwikkelt nieuwe trainingen en opleidingen.
Je beoordeelt trainingen van anderen en checkt of ze passen bij de leerdoelen.
Je vertaalt onze visie op leren naar goede werkvormen en didactische keuzes.

3. Procesverbetering, kwaliteitsborging & AI

Je kijkt waar processen slimmer of efficiënter kunnen.
Je durft bestaande werkwijzen uit te dagen en neemt anderen mee in verbeteringen.
Je onderzoekt continu waar AI en tooling waarde toevoegen — van voorbereiding en analyse tot communicatie, planning en kwaliteitschecks.
Je experimenteert graag, leert snel en blijft kritisch op output.

Wie ben jij?

Je hebt HBO werk- en denkniveau.
Je hebt meerdere jaren ervaring in de financiële dienstverlening en/of learning & development.
Je communiceert sterk, zowel in woord als in schrift, en spreekt vloeiend Nederlands.
Je wordt blij van het ontwikkelen van mensen en het verbeteren van leerervaringen.
Je bent AI-minded: nieuwsgierig, leergierig en kritisch op resultaten van slimme tools.

Wat bieden wij?

8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding én thuiswerkvergoeding.
Extra vakantiedagen, pensioen, opleidingsbudget hebben wij een eigenzinnige/flexibele kijk op, we lichten dit graag toe in onze gesprekken.
We zijn fan van flexibele werktijden en de vrijheid om grotendeels vanuit huis te werken (je krijgt dan ook een laptop en de benodigde spullen om je thuiswerkplek goed in te richten).
We ondersteunen je graag bij opleidingen die aansluiten bij jouw professionele groei.
Naast ruimte voor professionele groei helpen we je ook om mentaal en financieel fit te blijven, met een goede vibe op kantoor, verschillende soorten coaching en persoonlijk financieel advies.
En natuurlijk: leuke teamuitjes én genoeg andere momenten om elkaar beter te leren kennen en onze successen te delen.
We zijn dan ook niet voor niets al jaren een Great Place To Work!

Enthousiast?

Herken je jezelf in deze vacature? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!
Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Over het assessment

Bij Certify360 geloven we dat je nooit uitgeleerd bent en dat groei altijd mogelijk is. Het assessment biedt inzicht in jouw persoonlijkheid, drijfveren en groeipotentie, zodat we samen ontdekken waar jouw kracht ligt en hoe je die verder kunt versterken. Op basis van de inzichten stellen we samen een persoonlijk ontwikkelplan op, waarmee we actief aan de slag gaan. Zo investeren we in jouw ontwikkeling en zorgen we dat jij je talenten maximaal kunt benutten tijdens je carrière bij Certify360.

Solliciteer direct

Zo ziet het sollicitatieproces eruit:

Ons uitgangspunt is 2 gesprekken waarin je verschillende collega’s uit je team ontmoet die jou alles vertellen over Lindenhaeghe.
Zo krijg jij een goed beeld van hoe het er echt op de werkvloer aan toegaat en kan je al je vragen stellen.
Wij zijn benieuwd naar wie jij bent als persoon, naar jouw visie, leiderschapsstijl en hoe jij het beste in mensen naar boven haalt. Dit zegt veel meer dan je behaalde diploma's. Wij horen daarom graag waar jij energie van krijgt en wat je van deze functie verwacht.
Wanneer we allebei enthousiast zijn, kun je aan de slag met een vakinhoudelijke opdracht waarin je competenties worden getoetst. Zo zien wij hoe je jouw skills toepast in de praktijk en krijg jij alvast een voorproefje van de werkzaamheden bij Lindenhaeghe.
Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag tijdens het 2e gesprek een mooi aanbod, waar jij hopelijk volmondig ja tegen zegt!

Waar staan we voor?

Onze kernwaarden

Ondersteuning, betrokkenheid, energie, daadkracht en vernieuwing, dat zijn onze kernwaarden. Dit stralen we niet alleen uit naar de buitenwereld, maar vinden we intern net zo belangrijk!

Great Place to Work

Er zal veel van je worden gevraagd als zelfstandig professional, maar je krijgt er ook veel gezelligheid en waardering voor terug. Denk aan regelmatige borrels, een kerstdiner en het jaarlijkse personeelsweekend.

Hybride werken

Bij Lindenhaeghe is er sprake van wederzijdse flexibiliteit. Daarom werken we hybride, met een perfecte afwisseling tussen thuis en met het gehele team op kantoor. Zolang we maar op jouw inzet en betrokkenheid kunnen rekenen!

Opleidings- en doorgroei-
mogelijkheden

Wij geloven in het bieden van kansen. Als jij groeit, doen wij dat als organisatie namelijk ook. Er wordt daarom flink geïnvesteerd in de opleidings- en doorgroeimogelijkheden van onze collega’s.

Over Lindenhaeghe

Lindenhaeghe is dé opleider binnen de financiële dienstverlening. Met trainingen, opleidingen, e-learnings en examens helpen we duizenden professionals om vakbekwaam te blijven én te groeien. Persoonlijk contact, klantgerichtheid en kwaliteit staan centraal in alles wat we doen.

Lees meer

Jouw toekomstige team

We zijn een dynamische en hard groeiende organisatie. Met een team van betrokken en ambitieuze medewerkers staan we dagelijks voor onze klanten klaar. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!