Veilig gedrag vraagt om structurele aandacht
‘Onze IT-partner regelt de beveiliging’ of ‘Ons kantoor is te klein om interessant te zijn voor cybercriminelen’. Het zijn begrijpelijke gedachten, maar ze kunnen een vals gevoel van veiligheid geven. Technische beveiliging is essentieel. Daarnaast maken de dagelijkse keuzes van jouw medewerkers en bestuurders écht het verschil.
Toezichthouders zoals de AFM en cybersecurityorganisaties waarschuwen voor de toenemende cyberdreiging door AI. Aanvallers kunnen kwetsbaarheden sneller opsporen en misbruiken, ook bij kleinere kantoren. DORA en de Cyberbeveiligingswet benadrukken het belang van weerbaarheid en opleiding voor organisaties. Investeren in de awareness van jouw mensen is een belangrijke stap om klantgegevens en de continuïteit van jouw organisatie te beschermen.
Onze aanpak
Bij Lindenhaeghe combineren we praktijkgerichte e-learning met Permanent Actueel, vanuit de vertrouwde leeromgeving. Je medewerkers krijgen herkenbare scenario’s en praktische tips, speciaal ontwikkeld voor de financiële dienstverlening. Zo leggen zij een stevige basis voor veilig handelen en blijven zij met Permanent Actueel alert op nieuwe dreigingen en bewust handelen in hun dagelijkse werk.
Voor bestuurders en beleidsbepalers is er een aparte leerlijn, die ook bestaat uit e-learning en Permanent Actueel. Deze richt zich op hun verantwoordelijkheden en bestuurlijke keuzes. Zo ondersteun je beide doelgroepen met passende opleidingen en houd je awareness hoog. Daarmee kun je aan leveranciers, klanten en andere stakeholders laten zien hoe jouw organisatie het opleiden en up-to-date houden van medewerkers en bestuurders structureel heeft ingericht.
Vanuit één dashboard houd je overzicht op deelname en voortgang en maak je gevolgde opleidingen met bijbehorende certificeringen aantoonbaar in het diplomadossier. Via een auteursrol kun je bedrijfsspecifieke content toevoegen, zoals interne procedures en afspraken. Zo sluit de aanpak aan op jouw dagelijkse praktijk, met zo min mogelijk beheer en extra werkzaamheden.
Samen bepalen we wat jouw organisatie nodig heeft en hoe je dit eenvoudig inricht. Wil je hier meer over weten?
Wat vraagt wet- en regelgeving van jouw organisatie?
In de financiële dienstverlening kunnen gestolen klantgegevens, digitale fraude of uitval van systemen direct gevolgen hebben voor klanten en de dienstverlening. De afhankelijkheid van digitale systemen en leveranciers maakt een weerbare organisatie daarom essentieel.
DORA versterkt de digitale weerbaarheid van financiële instellingen. De Cyberbeveiligingswet heeft een vergelijkbaar doel voor organisaties in verschillende kritieke sectoren. Afhankelijk van het toepasselijke kader moeten organisaties onder meer digitale risico’s beheersen, leveranciersrisico’s beoordelen, ernstige incidenten melden en zorgen voor passende opleiding en bestuurlijk toezicht.
Op basis van die wet- en regelgeving kunnen ook opdrachtgevers of ketenpartners eisen stellen aan de digitale weerbaarheid van jouw organisatie. Wil je weten wat dit voor jouw organisatie betekent? Neem dan contact op met Rebecca.
Tijdelijke subsidieregeling voor opleiding in Cyberweerbaarheid
Wil je jouw medewerkers opleiden in cyberweerbaarheid, maar vormt de investering een drempel? Met ‘Mijn Cyberweerbare Zaak’ kun je 50% van de subsidiabele kosten terugkrijgen, tot maximaal € 1.250. Ook opleidingen gericht op cyberweerbaarheid komen in aanmerking.
De regeling is bedoeld voor zzp’ers en bedrijven met maximaal 50 medewerkers en minder dan € 10 miljoen jaaromzet. Aanvragen kan van 7 september tot en met 30 november 2026, zolang het budget beschikbaar is.
Wat past bij jouw organisatie? Rebecca denkt met je mee
Wil je weten hoe je met het aanbod van Lindenhaeghe de digitale weerbaarheid van jouw organisatie versterkt? Of wil je de opleidingen direct regelen en aantoonbaar vastleggen?
Neem dan contact op met RebeccaWaarom Lindenhaeghe?
