CS-opleidingen richt een nieuwe pijler op om leidinggevenden en HR te trainen op het nemen van regie in het gesprek. Na Regie op verzuim en Regie op inzetbaarheid gaat deze pijler over de vaardigheid die HR-professionals en leidinggevenden in die dossiers dagelijks nodig hebben: het gesprek zelf. Van het preventieve inzetbaarheidsgesprek tot werkhervatting, van een dreigend arbeidsconflict tot het reflectiegesprek — leren luisteren, doorvragen en sturen zonder te duwen. Dat aanbod staat er nog niet volledig. Want jij gaat het in de markt zetten, laten groeien en scherp houden. Ben jij een ondernemende salesprofessional die energie krijgt van iets nieuws opbouwen, en wil je dat doen in een moderne, AI-gedreven organisatie? Dan is deze rol iets voor jou.
Jouw rol
Als Business Developer Inzetbaarheid & Gespreksvoering ben jij verantwoordelijk voor de commerciële groei van deze nieuwe pijler. Je opent de markt bij bestaande en nieuwe klanten, bouwt een pijplijn op en zet de eerste trajecten om in een herhaalbaar aanbod. Daarnaast ben je inhoudelijk betrokken: je haalt op wat de markt vraagt en vertaalt dat samen met onze inhoudelijke experts en het onderwijsteam naar concrete trainingen en e-learnings. Sales is je zwaartepunt, inhoud je tweede taal. Je krijgt de ruimte om te pionieren en je werkt direct samen met de labeldirectie, marketing en onze trainers.
Na een succesvol tweede gesprek en het gezamenlijke besluit om samen te werken, investeren wij graag in een ontwikkelassessment om jou een vliegende start te geven.
Bij Certify360 geloven we dat je nooit uitgeleerd bent en dat groei altijd mogelijk is. Het assessment biedt inzicht in jouw persoonlijkheid, drijfveren en groeipotentie, zodat we samen ontdekken waar jouw kracht ligt en hoe je die verder kunt versterken.
Op basis van de inzichten stellen we samen een persoonlijk ontwikkelplan op, waarmee we actief aan de slag gaan. Zo investeren we in jouw ontwikkeling en zorgen we dat jij je talenten maximaal kunt benutten tijdens je carrière bij Certify360.
Ondersteuning, betrokkenheid, energie, daadkracht en vernieuwing, dat zijn onze kernwaarden. Dit stralen we niet alleen uit naar de buitenwereld, maar vinden we intern net zo belangrijk!
Er zal veel van je worden gevraagd als zelfstandig professional, maar je krijgt er ook veel gezelligheid en waardering voor terug. Denk aan regelmatige borrels, een kerstdiner en het jaarlijkse personeelsweekend.
Bij Certify360 is er sprake van wederzijdse flexibiliteit. Daarom werken we hybride, met een perfecte afwisseling tussen thuis en met het gehele team op kantoor.
Wij geloven in het bieden van kansen. Als jij groeit, doen wij dat als organisatie namelijk ook. Er wordt daarom flink geïnvesteerd in de opleidings- en doorgroeimogelijkheden van onze collega's.
In deze rol opereer je op het hoogste niveau van relatiemanagement binnen de financiële sector. Je werkt met toonaangevende corporates zoals verzekeraars en banken en bent voor hen een volwaardige strategische sparringpartner. Je kijkt verder dan de vraag van vandaag, signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen en richting voor de toekomst.
WWZ Academie zoekt iemand die het label commercieel leidt en er zelf in staat. Je stelt vast waar de groei zit, welke opdrachtgevers daarbij horen en wat we ervoor rekenen. Vervolgens haal je die opdrachten ook zelf binnen: bij gemeenten en uitvoeringsorganisaties, via aanbestedingen en raamovereenkomsten. Ondertussen stuur je het team aan dat de rest van de commerciële operatie draait.
Als Commercieel Manager bij Learncare ben je verantwoordelijk voor de commerciële koers en het rendement van het label. Je bepaalt…
Kun jij overzicht houden in een grote stroom commerciële kansen? Weet jij wanneer je moet doorvragen, wanneer je moet opvolgen…