Het nieuwe pensioenstelsel gaat iedereen raken die inhoudelijk klantcontact heeft over ‘de oudedag’ door de volgende punten:
- substantiële wijzigingen van alle bestaande pensioencontracten;
- belangrijke wijzigingen in de tweede en derde pijler voor opbouw van vermogen;
- het partnerpensioen voor de pensioendatum wijzigt, wat gevolgen heeft voor het life-event overlijden; en
- vele andere wijzigingen op pensioengebied, zoals een eenmalig bedrag ineens op de pensioendatum van 10% van het ouderdomspensioen.
Het pensioenstelsel wordt vernieuwd. Onder andere de volgende onderdelen wijzigen door de Wet toekomst pensioenen:
- Het wordt straks duidelijker welke premie wordt ingelegd en wat er wordt opgebouwd in de persoonlijke pensioenopbouw.
- De premie is een vlakke premie. De premie die wordt ingelegd voor de pensioenopbouw is namelijk niet afhankelijk van de leeftijd van de deelnemer.
- Het nabestaandenpensioen wordt verbeterd en gestandaardiseerd.
- Het kabinet gaat nieuwe regels uitproberen voor de pensioenopbouw voor zelfstandigen.
De wetswijziging heeft de volgende doelen:
- eerder kans op verhoging van de pensioenuitkering;
- een uitlegbaar en persoonlijk pensioenstelsel; en
- een pensioenstel dat beter aansluit bij de samenleving en de arbeidsmarkt.
De volgende onderdelen blijven behouden in het nieuwe pensioenstelsel:
- Iedere deelnemer kan 75% van het gemiddelde loon aan pensioen opbouwen in 40 jaren of 80% in 42 jaren.
- Deelname aan een bedrijfstakpensioenfonds of beroepspensioenregeling kan nog steeds worden verplicht.
- De volgende pensioenen blijven bestaan:
- levenslang ouderdomspensioen;
- tijdelijk en levenslang partnerpensioen en wezenpensioen;
- arbeidsongeschiktheidspensioen;
- premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid bij de drie eerder genoemde pensioenen; en
- nettopensioen.
