Accountmanager Financiële Zorg

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen de € 6.666,- en € 7.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
• 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding én thuiswerkvergoeding.
• Extra vakantiedagen, pensioen, opleidingsbudget hebben wij een eigenzinnige/flexibele kijk op, we lichten dit graag toe in onze gesprekken.
• We zijn fan van flexibele werktijden en de vrijheid om grotendeels vanuit huis te werken (je krijgt dan ook een laptop en de benodigde spullen om je thuiswerkplek goed in te richten).
• We ondersteunen je graag bij opleidingen die aansluiten bij jouw professionele groei.
• Naast ruimte voor professionele groei helpen we je ook om mentaal en financieel fit te blijven, met een goede vibe op kantoor, verschillende soorten coaching en persoonlijk financieel advies.
• En natuurlijk: leuke teamuitjes én genoeg andere momenten om elkaar beter te leren kennen en onze successen te delen.

Wat ga je doen?

• Benaderen van potentiële klanten en bouwen aan nieuwe en duurzame samenwerkingen binnen het sociaal financiële domein. 
• Inventariseren van opleidingsbehoeften en vertalen van klantvragen naar passende oplossingen. 
• Signaleren van trends en ontwikkelingen binnen de financiële zorg en deze omzetten naar commerciële kansen. 
• Bezoeken van gemeenten, opleidingspartners en organisaties om relaties op te zetten, te onderhouden en te versterken. 
• Samenwerken met marketing en opleidingsmanagement om het bereik en de impact van Learncare te vergroten. 
• Delen van marktinzichten om het aanbod en de positionering van Learncare verder te verbeteren.

Wie ben jij?

• Een ondernemende accountmanager die kansen ziet, relaties bouwt en resultaat wil behalen. 
• Je hebt gevoel voor de markt, weet organisaties te overtuigen en haalt energie uit persoonlijk contact en concrete resultaten. 
• Hbo werk en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële richting. 
• Minimaal drie jaar ervaring in een B2B-omgeving, bij voorkeur binnen opleidingen, zorg of het sociaal domein. 
• Ervaring met relatiebeheer en acquisitie. 
• Vermogen om commerciële kansen te herkennen en te benutten. 
• Communicatieve kracht en overtuigingsvermogen. 
• Zelfstandigheid, resultaatgerichtheid en een proactieve instelling. 
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Samenwerken aan jouw persoonlijke groei

Na een succesvol tweede gesprek en het gezamenlijke besluit om samen te werken, investeren wij graag in een ontwikkelassessment om jou een vliegende start te geven.

Bij Certify360 geloven we dat je nooit uitgeleerd bent en dat groei altijd mogelijk is. Het assessment biedt inzicht in jouw persoonlijkheid, drijfveren en groeipotentie, zodat we samen ontdekken waar jouw kracht ligt en hoe je die verder kunt versterken.

Op basis van de inzichten stellen we samen een persoonlijk ontwikkelplan op, waarmee we actief aan de slag gaan. Zo investeren we in jouw ontwikkeling en zorgen we dat jij je talenten maximaal kunt benutten tijdens je carrière bij Certify360.