Compliance Learning Specialist (medior/senior)

Over de functie

40% inhoud – 60% ontwikkeling | Min. 3 jaar ervaring

Help professionals betere risk & compliance‑beslissingen nemen door complexe regelgeving te vertalen naar praktische, moderne en AI‑ondersteunde leeroplossingen.
Bij het Nederlands Compliance Instituut combineer je je ervaring als Compliance Officer / Compliance Specialist met het ontwikkelen van e‑learning, blended learning en praktijkgerichte trainingen.

Solliciteer direct

Wat bieden wij?

Salaris tussen € 4.506,- en € 5.373,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om veel vanuit huis te werken.
8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
Laptop en materialen voor een goede thuiswerkplek.
Opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw groei.
Coaching op zowel mentaal als financieel vlak.
Een betrokken, informele en innovatieve werkomgeving.
Een Great Place to Work‑cultuur met leuke teamactiviteiten.

Wat ga je doen?

Vertalen van compliance‑onderwerpen (o.a. Wwft, integriteit, governance, privacy) naar praktische leerinterventies.
Ontwikkelen én actualiseren van e‑learning, blended learning en andere leeroplossingen.
Leren in organisaties versterken: van vinkjes naar gedrag en oordeelsvorming.
Toepassen van AI in learning (scenario’s, adaptieve paden, slimme feedback).
Werken met inhoudelijke experts, docenten en het interne NCI‑team.
Marktbehoeften ophalen, praktijkcases verzamelen en wetswijzigingen volgen.

Thema’s waar je aan mee werkt:

Zorgfraude
AI & compliance
Crypto en financiële criminaliteit

Wie ben jij?

Minimaal 3 jaar ervaring in compliance (bijv. Compliance Officer, analist, adviseur of specialist).
Je maakt complexe onderwerpen begrijpelijk en herkenbaar voor professionals.
Je hebt affiniteit met learning & development (L&D) en instructional design.
Nieuwsgierig naar leertechnologie en AI‑toepassingen.
Sterk in analyseren, structureren en doorvertalen naar training en gedrag.

Solliciteer nu

We maken graag kennis, en dan:

1. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig: We laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek.

2. Eerste gesprek: Tijdens dit gesprek maak je kennis met een aantal collega's. We vertellen je meer over wie we zijn en wat we doen, en horen graag waar jij energie van krijgt.

3. Opdracht: Na het eerste gesprek ontvang je een vakinhoudelijke opdracht waarin je competenties worden getoetst. Zo krijgen we een goed beeld van jouw kennis, vaardigheden en werkstijl.

4. Tweede gesprek: In dit gesprek bespreken we de resultaten van je opdracht en assessment en gaan we dieper in op de functie en samenwerking met het team.

5. Is er een match? Dan doen we je graag een passend aanbod. Hopelijk zeg jij volmondig ja!

Waar staan we voor?

Onze kernwaarden

Ondersteuning, betrokkenheid, energie, daadkracht en vernieuwing, dat zijn onze kernwaarden. Dit stralen we niet alleen uit naar de buitenwereld, maar vinden we intern net zo belangrijk!

Great Place to Work

Er zal veel van je worden gevraagd als zelfstandig professional, maar je krijgt er ook veel gezelligheid en waardering voor terug. Denk aan regelmatige borrels, een kerstdiner en het jaarlijkse personeelsweekend.

Hybride werken

Bij Certify360 is er sprake van wederzijdse flexibiliteit. Daarom werken we hybride, met een perfecte afwisseling tussen thuis en met het gehele team op kantoor.

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Wij geloven in het bieden van kansen. Als jij groeit, doen wij dat als organisatie namelijk ook. Er wordt daarom flink geïnvesteerd in de opleidings- en doorgroeimogelijkheden van onze collega's.