Senior Account Lead
Certify360
Certify360 is een toonaangevende EdTech-organisatie die zich richt op verplichte professionele educatie en certificering. Binnen Certify360 versterken we het leren met technologie, data en innovatie zodat professionals zich continu kunnen ontwikkelen in een veranderende wereld. Kom jij ons versterken?
Werken als Senior Account Lead
Fulltime Senior Rotterdam (hybride)
Wij zoeken een strategische businesspartner. Jij bent de “mini-CMO” voor onze vlaggenschiplabels (bijvoorbeeld Lindenhaeghe). Jij bent eigenaar van de relatie, het budget en de commerciële roadmap.
De missie: de commerciële agenda aanjagen
Certify360 is Europa’s toonaangevende EdTech consolidator. We werken volgens een House of Brands model. We transformeren onze marketingfunctie naar een Internal AI Studio.
We hebben een Senior Account Lead nodig om onze Tier 1 (vlaggenschip) merken te managen.
Jouw missie is om de relatie met onze Business Units te verschuiven van Service Desk (reactief) naar Strategische Groei (proactief). Je zit aan tafel met de Label Directors, bepaalt de jaarlijkse groeistrategie en orkestreert onze interne specialisten om dit te realiseren.
De uitdaging
Onze labels zijn succesvol, veeleisend en bewegen snel. Historisch gezien was marketing vaak reactief. Jouw mandaat is om de regie te pakken. Je definieert de commerciële briefs, managet verwachtingen van stakeholders en zorgt dat onze marketinginvesteringen direct aansluiten op hun P&L-doelen.
Heb je een vraag?
Heb je een vraag en wil je liever direct iemand spreken? Neem dan gerust contact op met Pien.
Wat ga je doen?
1. Stakeholdermanagement en strategie
- De strategische partner: jij bent het primaire aanspreekpunt voor de Label Directors en Business Unit Managers. Je sluit aan bij hun MT-overleggen en vertaalt hun businessdoelen naar marketingstrategieën.
- De roadmap: jij bent eigenaar van het kwartaal- en jaarplan marketing voor jouw labels. Je definieert de “Big Rocks” (campagnes, lanceringen, focusgebieden).
- Tegenspraak en consultancy: jij bent de expert. Als een label een campagne vraagt die geen ROI gaat opleveren, heb jij het mandaat om dat te challengen en een beter alternatief te adviseren.
2. Campagne-orkestratie (de briefing)
- Briefing richting de studio: je schrijft niet zelf de copy en zet geen ads op. Jij schrijft de strategische briefing. Je bepaalt de wie (doelgroep), wat (boodschap) en waarom (commercieel doel).
- Specialisten mobiliseren: je briefed onze Centres of Excellence (Performance Lead, SEO en Content Lead, Operations Lead) en het labelteam voert het technische werk uit.
- Kwaliteitscontrole: jij zorgt dat de output klopt met de Brand Voice en het commerciële doel voordat het live gaat.
3. Commerciële performance (P&L)
- Budget ownership: jij beheert het marketingbudget voor jouw labels. Je bent verantwoordelijk voor allocatie en pacing.
- Rapportage: je stuurt niet alleen data, je presenteert inzichten. Je zit maandelijks met de Label Directors om CAC, ROAS en leadvolume te reviewen, en je legt uit hoe marketing bijdraagt aan hun resultaat.
4. M&A onboarding
- Integratie van nieuwe labels: wanneer we een nieuw bedrijf overnemen, kan jij worden aangewezen als Transition Lead. Je managet de relatie tijdens de eerste cruciale 90 dagen en zorgt dat zij zich gesteund voelen door de Group-structuur.
Wie ben jij?
- Je bent een Senior Account Director uit een topbureau, of een Marketing Manager die gewend is om complexe interne stakeholders te managen.
- Ervaring: 7+ jaar in accountmanagement, marketingstrategie of client services.
- Commercieel inzicht: je begrijpt P&L’s, marges en funnel metrics. Je spreekt de taal van business, niet alleen die van marketing.
- Gravitas: je presenteert makkelijk aan directors en C-level. Je kunt zelfverzekerd omgaan met “rode” (directe, dominante) persoonlijkheden.
- Orchestrator: je bent georganiseerd. Je kunt timelines managen en technische teams accountable houden op deadlines.
- De shift: je bent klaar om te stoppen met hands-on uitvoering en te starten met het ontwerpen van de strategie.
Wat bieden wij?
- 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding én thuiswerkvergoeding.
- Extra vakantiedagen, pensioen, opleidingsbudget hebben wij een eigenzinnige/flexibele kijk op, we lichten dit graag toe in onze gesprekken.
- We zijn fan van flexibele werktijden en de vrijheid om grotendeels vanuit huis te werken (je krijgt dan ook een laptop en de benodigde spullen om je thuiswerkplek goed in te richten).
- We ondersteunen je graag bij opleidingen die aansluiten bij jouw professionele groei.
- Naast ruimte voor professionele groei helpen we je ook om mentaal en financieel fit te blijven, met een goede vibe op kantoor, verschillende soorten coaching en persoonlijk financieel advies.
- En natuurlijk: leuke teamuitjes én genoeg andere momenten om elkaar beter te leren kennen en onze successen te delen.
- We zijn dan ook niet voor niets al jaren een Great Place To Work!
Waarom Certify360?
- Stabiliteit van klantzijde, vibe van bureau: het beste van twee werelden. Strategische diepgang van klantzijde, met de dynamiek van een interne agency.
- De AI-edge: je werkt met een vooruitstrevend AI Studio team. Je krijgt toegang tot tools en specialisten die delivery versnellen en administratieve ballast verminderen.
- Carrièregroei: naarmate we meer bedrijven overnemen groeit jouw portfolio mee. Dit is een pad richting Account Director en Group Strategy rollen.
Enthousiast?
Solliciteer direct en laat zien dat jij de professional bent die wij zoeken!
Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Over het assessment
Bij Certify360 geloven we dat je nooit uitgeleerd bent en dat groei altijd mogelijk is. Het assessment biedt inzicht in jouw persoonlijkheid, drijfveren en groeipotentie, zodat we samen ontdekken waar jouw kracht ligt en hoe je die verder kunt versterken. Op basis van de inzichten stellen we samen een persoonlijk ontwikkelplan op, waarmee we actief aan de slag gaan. Zo investeren we in jouw ontwikkeling en zorgen we dat jij je talenten maximaal kunt benutten tijdens je carrière bij Certify360.
We maken graag kennis, en dan:
- 1. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig: We laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek.
- 2. Eerste gesprek: Tijdens dit gesprek maak je kennis met een aantal collega’s. We vertellen je meer over wie we zijn en wat we doen, en horen graag waar jij energie van krijgt.
- 3. Opdracht: Na het eerste gesprek ontvang je een vakinhoudelijke opdracht waarin je competenties worden getoetst. Zo krijgen we een goed beeld van jouw kennis, vaardigheden en werkstijl.
- 4. Tweede gesprek: In dit gesprek bespreken we de resultaten van je opdracht en assessment en gaan we dieper in op de functie en samenwerking met het team.
- 5. Is er een match? Dan doen we je graag een passend aanbod. Hopelijk zeg jij volmondig ja!
Waar staan we voor?
Ondersteuning, betrokkenheid, energie, daadkracht en vernieuwing, dat zijn onze kernwaarden. Dit stralen we niet alleen uit naar de buitenwereld, maar vinden we intern net zo belangrijk!
Er zal veel van je worden gevraagd als zelfstandig professional, maar je krijgt er ook veel gezelligheid en waardering voor terug. Denk aan regelmatige borrels, een kerstdiner en het jaarlijkse personeelsweekend.
Bij Certify360 is er sprake van wederzijdse flexibiliteit. Daarom werken we hybride, met een perfecte afwisseling tussen thuis en met het gehele team op kantoor. Zolang we maar op jouw inzet en betrokkenheid kunnen rekenen!
Wij geloven in het bieden van kansen. Als jij groeit, doen wij dat als organisatie namelijk ook. Er wordt daarom flink geïnvesteerd in de opleidings- en doorgroeimogelijkheden van onze collega’s.
Jouw toekomstige team
We zijn een dynamische en hard groeiende organisatie. Met een team van betrokken en ambitieuze medewerkers staan we dagelijks voor onze klanten klaar. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Solliciteren bij Certify360
Leuk dat je aan de slag wil gaan bij Certify360! Vul ons sollicitatieformulier in, zodat we je alvast beter kunnen leren kennen.
Heb je een vraag?
Neem dan gerust contact met ons op via: