AI-builder Procesoptimalisatie Backoffice

Certify360 is een toonaangevende EdTech-organisatie die zich richt op verplichte professionele educatie en certificering. Binnen Certify360 versterken we het leren met technologie, data en innovatie zodat professionals zich continu kunnen ontwikkelen in een veranderende wereld. Kom jij ons versterken?

Werken als Lead Opleidingsontwikkeling Bovenwettelijk

32 – 40 uur Hbo werk- en denkniveau Starter Hybride werken

Krijg jij energie van het automatiseren van handmatige processen, het bouwen van slimme oplossingen en het werken met verschillende technologieën? Heb jij een pioniersmentaliteit, denk je analytisch en kun je anderen meenemen in nieuwe manieren van werken? Dan hebben wij voor jou de perfecte uitdaging als AI-builder Procesoptimalisatie Backoffice bij Certify360.

Ons operatieteam werkt nu nog grotendeels handmatig, maar onze toekomstvisie is duidelijk: zoveel mogelijk processen automatiseren met behulp van AI, workflow-automatisering en maatwerktools. Denk hierbij aan het gebruik van PowerAutomate, N8N en Python waar nodig. In deze rol speel jij een sleutelpositie in die transformatie. Je helpt niet alleen bij het bouwen van automatiseringen, maar begeleidt ook collega’s in het leren werken met nieuwe technologie. Je combineert analyse, technologie, communicatie en innovatie – en juist die veelzijdigheid maakt deze functie uniek.

Heb je een vraag?

Heb je een vraag en wil je liever direct iemand spreken? Neem dan gerust contact op met Remco.

Neem contact op

Wat bieden wij?

Een bruto maandsalaris tussen € 3.380 en € 3.986 op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en toegevoegde waarde.
Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding én thuiswerkvergoeding.
Extra vakantiedagen, pensioen, opleidingsbudget hebben wij een eigenzinnige/flexibele kijk op, we lichten dit graag toe in onze gesprekken.
We zijn fan van flexibele werktijden en de vrijheid om grotendeels vanuit huis te werken (je krijgt dan ook een laptop en de benodigde spullen om je thuiswerkplek goed in te richten).
We ondersteunen je graag bij opleidingen die aansluiten bij jouw professionele groei.
Naast ruimte voor professionele groei helpen we je ook om mentaal en financieel fit te blijven, met een goede vibe op kantoor, verschillende soorten coaching en persoonlijk financieel advies.
En natuurlijk: leuke teamuitjes én genoeg andere momenten om elkaar beter te leren kennen en onze successen te delen.

Wat ga je doen?

Automatiseren van handmatige backofficeprocessen met behulp van verschillende technieken, zoals AI, workflow-automatisering of zelfgeschreven scripts.
Analyseren van knelpunten in processen en deze vertalen naar concrete, schaalbare en efficiënte oplossingen.
Businessproblemen opdelen in logische stappen en deze oplossen met code of andere automation tools.
Ontwikkelen van nieuwe automatiseringen en concepten, waarbij je flexibel kiest welke technologie het best past.
Collega’s meenemen in nieuwe werkwijzen en hen helpen om technologie effectief te gebruiken.
Experimenteren met AI-toepassingen, integraties en optimalisatietechnieken om processen slimmer te maken.
Fungeren als motiverende en inspirerende schakel tussen de Backoffice en meer technische teams.
Testen, documenteren en verbeteren van automatiseringen om schaalbaarheid en betrouwbaarheid te vergroten.

Wie ben jij?

Analytisch en conceptueel denkvermogen: je kunt complexe problemen ontleden en structureren.
Programmeerervaring in welke taal dan ook, zoals Python, JavaScript, TypeScript of een andere taal. Het gaat om het logisch kunnen denken en bouwen.
Enthousiasme om veel verschillende soorten taken op te pakken; je wilt niet alleen programmeren maar juist businessproblemen oplossen.
Een pioniersmentaliteit: je durft nieuwe dingen te proberen en oplossingen te ontwikkelen die nog niet bestaan binnen het team.
Het vermogen om anderen te motiveren en mee te nemen in een omgeving die nog nauwelijks met automatisering werkt.
Nieuwsgierigheid naar AI, automatisering en procesinnovatie.
Goede communicatieve vaardigheden en de flexibiliteit om te schakelen met zowel technische als niet-technische collega’s

Enthousiast?

Herken je jezelf in deze vacature? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!

Solliciteer direct

Samenwerken aan jouw persoonlijke groei

Na een succesvol tweede gesprek en het gezamenlijke besluit om samen te werken, investeren wij graag in een ontwikkelassessment om jou een vliegende start te geven.

Bij Certify360 geloven we dat je nooit uitgeleerd bent en dat groei altijd mogelijk is. Het assessment biedt inzicht in jouw persoonlijkheid, drijfveren en groeipotentie, zodat we samen ontdekken waar jouw kracht ligt en hoe je die verder kunt versterken.

Op basis van de inzichten stellen we samen een persoonlijk ontwikkelplan op, waarmee we actief aan de slag gaan. Zo investeren we in jouw ontwikkeling en zorgen we dat jij je talenten maximaal kunt benutten tijdens je carrière bij Certify360.

We maken graag kennis, en dan:

1. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig: We laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek.
2. Eerste gesprek: Tijdens dit gesprek maak je kennis met een aantal collega’s. We vertellen je meer over wie we zijn en wat we doen, en horen graag waar jij energie van krijgt.
3. Opdracht: Na het eerste gesprek ontvang je een vakinhoudelijke opdracht waarin je competenties worden getoetst. Zo krijgen we een goed beeld van jouw kennis, vaardigheden en werkstijl.
4. Tweede gesprek: In dit gesprek bespreken we de resultaten van je opdracht en assessment en gaan we dieper in op de functie en samenwerking met het team.
5. Is er een match? Dan doen we je graag een passend aanbod. Hopelijk zeg jij volmondig ja!

Waar staan we voor?

Onze kernwaarden

Ondersteuning, betrokkenheid, energie, daadkracht en vernieuwing, dat zijn onze kernwaarden. Dit stralen we niet alleen uit naar de buitenwereld, maar vinden we intern net zo belangrijk!

Great Place to Work

Er zal veel van je worden gevraagd als zelfstandig professional, maar je krijgt er ook veel gezelligheid en waardering voor terug. Denk aan regelmatige borrels, een kerstdiner en het jaarlijkse personeelsweekend.

Hybride werken

Bij Certify360 is er sprake van wederzijdse flexibiliteit. Daarom werken we hybride, met een perfecte afwisseling tussen thuis en met het gehele team op kantoor. Zolang we maar op jouw inzet en betrokkenheid kunnen rekenen!

Opleidings- en doorgroei-
mogelijkheden

Wij geloven in het bieden van kansen. Als jij groeit, doen wij dat als organisatie namelijk ook. Er wordt daarom flink geïnvesteerd in de opleidings- en doorgroeimogelijkheden van onze collega’s.

Jouw toekomstige team

We zijn een dynamische en hard groeiende organisatie. Met een team van betrokken en ambitieuze medewerkers staan we dagelijks voor onze klanten klaar. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!