Learning & Development adviseur / Opleidingsontwikkelaar
WWZ Academie
WWZ Academie maakt onderdeel uit van Certify360, een toonaangevende EdTech-organisatie die zich richt op verplichte professionele educatie en certificering. Binnen Certify360 versterken we het leren met technologie, data en innovatie zodat professionals zich continu kunnen ontwikkelen in een veranderende wereld.
Bij WWZ Academie werk je met professionals die zich inzetten voor een sterke, inclusieve en sociale samenleving. Je helpt hen zichtbaar maken hoe kennis, opleiding en begeleiding bijdragen aan betere ondersteuning voor burgers en effectiever beleid binnen het sociaal domein.
.
Werken als Learning & Development adviseur / Opleidingsontwikkelaar
24 – 40 uur Hbo/wo werk- en denkniveau Medior Rotterdam
Ben jij een ervaren Learning & Development adviseur of opleidingsontwikkelaar die complexe inhoud kan omzetten naar leerervaringen die blijven hangen? Krijg je energie van samenwerken met inhoudsexperts (Wmo consulenten en beleidsadviseurs in het sociaal domein), het scherp krijgen van de échte leervraag en het ontwerpen van leeroplossingen die aantoonbaar effect hebben op gedrag en besluitvorming? En zie jij AI en leertechnologie niet als bedreiging, maar als gereedschap om leren slimmer, persoonlijker en schaalbaarder te maken? Dan pas jij bij ons!
Bij WWZ ontwikkelen we opleidingen die professionals in het gemeentelijke domein écht verder helpen — van e-learnings en online modules tot blended en klassikale programma’s.
We zoeken een collega die eigenaarschap neemt over didactiek, digitale ontwikkeling en continue verbeteringen, in nauwe samenwerking met onze inhoudelijke experts en Learncare.
Heb je een vraag?
Heb je een vraag en wil je liever direct iemand spreken? Neem dan gerust contact op met Remco.
Wat ga je doen?
- Je achterhaalt de échte leervraag achter de vraag (“wat moet iemand na afloop kunnen doen, beslissen of herkennen?”) en vertaalt dit naar heldere leerdoelen en een passende leeroplossing.
- Je experimenteert doelgericht met AI in het leerproces: bijvoorbeeld voor sneller prototypen (outline/storyboards), varianten op oefenvragen, feedback op conceptteksten, scenario-generatie en het verbeteren van consistentie in tone-of-voice — altijd met kwaliteitschecks en “human-in-the-loop”.
- Je werkt intensief samen met inhoudelijke kennisexperts (Wmo consulenten en beleidsadviseurs in het sociaal domein) om content scherp, actueel en correct te houden — jij bewaakt didactiek, structuur, leerflow en learner experience; de experts bewaken de inhoud.
- Je ontwerpt leerervaringen (storyboards, werkvormen, interacties) en bouwt/onderhoudt e-learnings en digitale modules. Daarbij vertaal je complexiteit naar toegankelijkheid, zonder dat het waarde verliest voor de doelgroep.
- Je maakt leren praktijkgericht: je gebruikt realistische scenario’s, dilemma’s en casuïstiek die aansluiten op het dagelijkse werk van professionals.
- Je benut slimme leertechnologie — digitale formats, herbruikbare bouwblokken — en je helpt het team om daarin continu professioneler te worden.
Wie ben jij?
- Je bent nieuwsgierig naar AI en leertechnologie.
- Affiniteit met het sociaal domein is een duidelijke pré: je hoeft geen inhoudsexpert te zijn, maar je moet het domein wíllen snappen en de taal van professionals kunnen spreken.
- Je bent een duidelijke verbinder: je kunt een gesprek met een inhoudsexpert omzetten in een heldere leerstructuur, scherpe leerdoelen en een overtuigende didactische aanpak.
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen van digitale leeroplossingen (e-learning, online modules, blended) en je voelt je thuis in het samenspel van content, techniek en didactiek.
Wat bieden wij?
- Een salaris tussen de €4.506 en € 5.373 bruto per maand o.b.v. 40 uur.
- Een betekenisvolle functie (24 – 40 uur) waarin je jouw talent voor leren en ontwikkelen kunt inzetten om professionals écht verder te helpen.
- Samenwerken met bevlogen collega’s in een organisatie die voortdurend in beweging is.
- 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding én thuiswerkvergoeding.
- Extra vakantiedagen, pensioen, opleidingsbudget hebben wij een eigenzinnige/flexibele kijk op, we lichten dit graag toe in onze gesprekken.
- We zijn fan van flexibele werktijden en de vrijheid om grotendeels vanuit huis te werken (je krijgt dan ook een laptop en de benodigde spullen om je thuiswerkplek goed in te richten).
- We ondersteunen je graag bij opleidingen die aansluiten bij jouw professionele groei.
- Naast ruimte voor professionele groei helpen we je ook om mentaal en financieel fit te blijven, met een goede vibe op kantoor, verschillende soorten coaching en persoonlijk financieel advies.
- En natuurlijk: leuke teamuitjes én genoeg andere momenten om elkaar beter te leren kennen en onze successen te delen.
- We zijn dan ook niet voor niets al jaren een Great Place To Work!
Enthousiast?
Herken je jezelf in deze vacature? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!
Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Over het assessment
Bij Certify360 geloven we dat je nooit uitgeleerd bent en dat groei altijd mogelijk is. Het assessment biedt inzicht in jouw persoonlijkheid, drijfveren en groeipotentie, zodat we samen ontdekken waar jouw kracht ligt en hoe je die verder kunt versterken. Op basis van de inzichten stellen we samen een persoonlijk ontwikkelplan op, waarmee we actief aan de slag gaan. Zo investeren we in jouw ontwikkeling en zorgen we dat jij je talenten maximaal kunt benutten tijdens je carrière bij Certify360.
We maken graag kennis, en dan:
- Ons uitgangspunt is 2 gesprekken waarin je verschillende collega’s uit je team ontmoet die jou alles vertellen over WWZ Academie.
- Zo krijg jij een goed beeld van hoe het er echt op de werkvloer aan toegaat en kan je al je vragen stellen.
- Wij zijn benieuwd naar wie jij bent als persoon, dit zegt veel meer dan je behaalde diploma's. Wij horen daarom graag waar jij energie van krijgt en wat je van deze functie verwacht.
- Omdat we zo trots zijn op ons kantoor, leiden we je graag rond. Als je het 1e gesprek echter liever vanuit huis voert, plannen wij deze gewoon in via Microsoft Teams.
- Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag tijdens het 2e gesprek een mooi aanbod, waar jij hopelijk volmondig ja tegen zegt!
Waar staan we voor?
Ondersteuning, betrokkenheid, energie, daadkracht en vernieuwing, dat zijn onze kernwaarden. Dit stralen we niet alleen uit naar de buitenwereld, maar vinden we intern net zo belangrijk!
Er zal veel van je worden gevraagd als zelfstandig professional, maar je krijgt er ook veel gezelligheid en waardering voor terug. Denk aan regelmatige borrels, een kerstdiner en het jaarlijkse personeelsweekend.
Bij WWZ Academie is er sprake van wederzijdse flexibiliteit. Daarom werken we hybride, met een perfecte afwisseling tussen thuis en met het gehele team op kantoor. Zolang we maar op jouw inzet en betrokkenheid kunnen rekenen!
Wij geloven in het bieden van kansen. Als jij groeit, doen wij dat als organisatie namelijk ook. Er wordt daarom flink geïnvesteerd in de opleidings- en doorgroeimogelijkheden van onze collega’s.
Over WWZ Academie
WWZ Academie is hét opleidingsinstituut voor de sociaal financiële professional en organisatie van de toekomst. Dagelijks zetten we ons in voor de professionele ontwikkeling van ruim 100.000+ sociaal financiële professionals.
Jouw toekomstige team
We zijn een dynamische en hard groeiende organisatie. Met een team van betrokken en ambitieuze medewerkers staan we dagelijks voor onze klanten klaar. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Solliciteren bij WWZ Academie
Leuk dat je aan de slag wil gaan bij WWZ Academie! Vul ons sollicitatieformulier in, zodat we je alvast beter kunnen leren kennen.
Heb je een vraag?
Neem dan gerust contact met ons op via: