SEO & Content Lead
Certify360
Certify360 is een toonaangevende EdTech-organisatie die zich richt op verplichte professionele educatie en certificering. Binnen Certify360 versterken we het leren met technologie, data en innovatie zodat professionals zich continu kunnen ontwikkelen in een veranderende wereld. Kom jij ons versterken?
Werken als SEO & Content Lead
Fulltime 5+ jaar ervaring Rotterdam (hybride)
Rolprofiel
We zoeken een Strategic SEO Lead die diepgaande technische expertise combineert met moderne contentarchitectuur.
Je bent een leider die begrijpt dat in 2026 nummer 1 ranken een combinatie vraagt van engineering (site health en migraties), autoriteit (merk en links) en AI op schaal (content operations). Jij bouwt de engine die ervoor zorgt dat onze merken hun verticals domineren.
Over Certify360
Certify360 is Europa’s toonaangevende EdTech-consolidator in de financiële en compliance-sector. We voeren een ambitieuze M&A-strategie uit en nemen meerdere bedrijven per jaar over, om die vervolgens te integreren.
Om deze groei te ondersteunen halen we onze marketing-executie in-house. Jij wordt een sleutelfiguur in onze interne AI Studio, met als opdracht externe bureaus te vervangen en een eigen ‘Organic Engine’ te bouwen die hogere posities, hogere snelheid en echte domeinautoriteit oplevert voor 8 plus labels.
De uitdaging
We hebben veel inhoudelijke expertise, maar missen het gecentraliseerde ‘SEO-brein’ om die expertise op schaal te benutten. Door frequente overnames en sitemigraties krijgen we te maken met complexe technische uitdagingen.
Jouw opdracht is om de organische performance van de groep te sturen. Je beschermt onze traffic tijdens migraties, bouwt dominante topic clusters en implementeert een AI-gedreven contentstrategie die onze expertise omzet in marktaandeel.
Heb je een vraag?
Heb je een vraag en wil je liever direct iemand spreken? Neem dan gerust contact op met Pien.
Wat ga je doen?
1. Strategische SEO en autoriteit
- Groepsstrategie: De overkoepelende SEO-strategie voor de groep bepalen. Je balanceert ‘brand defence’ voor onze marktleiders met agressieve ‘challenger’-strategieën voor onze groeilabels.
- Autoriteit bouwen: Eigenaar worden van onze off-page strategie. Je vervangt de linkbuilding van het externe bureau door een slimmere, PR-gedreven aanpak om echte domeinautoriteit op te bouwen.
- Toekomstbestendig maken: Leiding nemen in onze adaptatie naar Generative Engine Optimisation (GEO) en Answer Engine Optimization (AEO). Je zorgt dat content zo is gestructureerd dat AI-zoekmachines deze kunnen citeren.
2. Technische SEO en migratiemanagement
- Migratie lead: Jij bent de autoriteit op het gebied van SEO-integriteit tijdens M&A-activiteiten. Bij een nieuwe overname manage je de technische roadmap, zoals redirects, schema en sitestructuur, met als doel nul trafficverlies.
- Site health: Jij bent eigenaar van de technische audit roadmap. Je werkt direct samen met onze marketing engineer en techteams om Core Web Vitals, crawlability-issues en indexatiefouten binnen het portfolio te prioriteren en op te lossen.
- Architectuur: Je ontwerpt de subfolder- en domeinstrategie voor nieuwe producten, zoals onze AI Advisors, zodat ze maximaal profiteren van de autoriteit van onze kernmerken.
3. Contentstrategie en AI-operations
- Contentarchitectuur: Ons verder brengen dan losse blogposts. Je ontwerpt complete topic clusters en content pillars die topical authority opbouwen.
- De AI Studio: Productieworkflows ontwerpen. Je ontwikkelt de agentic architectuur waarmee label leads op schaal hoogwaardige, compliant content kunnen produceren met onze interne AI-tools.
- Kwaliteitscontrole: De E-E-A-T-standaarden vaststellen voor alle AI-gegenereerde output, dus experience, expertise, authoritativeness en trustworthiness.
4. Performance en commerciële impact
- Attributie: Samenwerken met de Head of Marketing Ops om de commerciële waarde van organic search te meten. We optimaliseren op MQL’s en omzet, niet alleen op trafficvolume.
- Conversie (CRO): Je bent verantwoordelijk voor de traffic nadat die landt. Je audit landingspagina’s en doet voorstellen voor UX-verbeteringen om de waarde van elke organische bezoeker te maximaliseren.
Wie ben jij?
Je bent een senior SEO-professional met een holistische, technische en commerciële kijk op organische groei.
- Ervaring: 5 plus jaar in SEO, bij voorkeur in een complexe multi-brand omgeving of bureauomgeving.
- Technische diepgang: Je bent comfortabel met robots.txt, JavaScript rendering, log file analysis en complexe migratiemapping.
- AI native: Je ziet AI als een multiplier. Je weet hoe je workflows bouwt die contentvolume opschalen zonder kwaliteitsverlies of aantasting van onze tone of voice.
- Commercieel mindset: Je kunt de ROI van SEO-investeringen uitleggen aan de C-suite. Je stuurt op omzetmetrics en niet op vanity metrics.
- B2B context: Je begrijpt de nuances van lange sales cycles en de markt voor professionele opleidingen.
Waarom werken bij Certify360?
Schaal: Je optimaliseert niet één site, je optimaliseert een portfolio dat de Nederlandse markt domineert.
Resources: Je krijgt toegang tot een betrokken multifunctioneel team om jouw strategie te realiseren.
Innovatie: Je staat vooraan bij het definiëren van hoe een enterprise AI inzet voor organische groei. Jij bouwt het playbook, je volgt het niet alleen.
Wat bieden wij?
- Een salaris tussen €5,420 en €6,250 bruto per maand.
- 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding én thuiswerkvergoeding.
- Extra vakantiedagen, pensioen, opleidingsbudget hebben wij een eigenzinnige/flexibele kijk op, we lichten dit graag toe in onze gesprekken.
- We zijn fan van flexibele werktijden en de vrijheid om grotendeels vanuit huis te werken (je krijgt dan ook een laptop en de benodigde spullen om je thuiswerkplek goed in te richten).
- We ondersteunen je graag bij opleidingen die aansluiten bij jouw professionele groei.
- Naast ruimte voor professionele groei helpen we je ook om mentaal en financieel fit te blijven, met een goede vibe op kantoor, verschillende soorten coaching en persoonlijk financieel advies.
- En natuurlijk: leuke teamuitjes én genoeg andere momenten om elkaar beter te leren kennen en onze successen te delen.
- We zijn dan ook niet voor niets al jaren een Great Place To Work!
Enthousiast?
Herken jij jezelf in deze rol? Solliciteer dan nu!
Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Over het assessment
Bij Certify360 geloven we dat je nooit uitgeleerd bent en dat groei altijd mogelijk is. Het assessment biedt inzicht in jouw persoonlijkheid, drijfveren en groeipotentie, zodat we samen ontdekken waar jouw kracht ligt en hoe je die verder kunt versterken. Op basis van de inzichten stellen we samen een persoonlijk ontwikkelplan op, waarmee we actief aan de slag gaan. Zo investeren we in jouw ontwikkeling en zorgen we dat jij je talenten maximaal kunt benutten tijdens je carrière bij Certify360.
We maken graag kennis, en dan:
- 1. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig: We laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek.
- 2. Eerste gesprek: Tijdens dit gesprek maak je kennis met een aantal collega’s. We vertellen je meer over wie we zijn en wat we doen, en horen graag waar jij energie van krijgt.
- 3. Opdracht: Na het eerste gesprek ontvang je een vakinhoudelijke opdracht waarin je competenties worden getoetst. Zo krijgen we een goed beeld van jouw kennis, vaardigheden en werkstijl.
- 4. Tweede gesprek: In dit gesprek bespreken we de resultaten van je opdracht en assessment en gaan we dieper in op de functie en samenwerking met het team.
- 5. Is er een match? Dan doen we je graag een passend aanbod. Hopelijk zeg jij volmondig ja!
Waar staan we voor?
Ondersteuning, betrokkenheid, energie, daadkracht en vernieuwing, dat zijn onze kernwaarden. Dit stralen we niet alleen uit naar de buitenwereld, maar vinden we intern net zo belangrijk!
Er zal veel van je worden gevraagd als zelfstandig professional, maar je krijgt er ook veel gezelligheid en waardering voor terug. Denk aan regelmatige borrels, een kerstdiner en het jaarlijkse personeelsweekend.
Bij Certify360 is er sprake van wederzijdse flexibiliteit. Daarom werken we hybride, met een perfecte afwisseling tussen thuis en met het gehele team op kantoor. Zolang we maar op jouw inzet en betrokkenheid kunnen rekenen!
Wij geloven in het bieden van kansen. Als jij groeit, doen wij dat als organisatie namelijk ook. Er wordt daarom flink geïnvesteerd in de opleidings- en doorgroeimogelijkheden van onze collega’s.
Jouw toekomstige team
We zijn een dynamische en hard groeiende organisatie. Met een team van betrokken en ambitieuze medewerkers staan we dagelijks voor onze klanten klaar. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Solliciteren bij Certify360
Leuk dat je aan de slag wil gaan bij Certify360! Vul ons sollicitatieformulier in, zodat we je alvast beter kunnen leren kennen.
Heb je een vraag?
Neem dan gerust contact met ons op via: