Performance Lead
Certify360
Certify360 is een toonaangevende EdTech-organisatie die zich richt op verplichte professionele educatie en certificering. Binnen Certify360 versterken we het leren met technologie, data en innovatie zodat professionals zich continu kunnen ontwikkelen in een veranderende wereld. Kom jij ons versterken?
Werken als Performance Lead (SEA & Paid Social)
Fulltime 5 – 7 jaar Rotterdam (hybride)
Rolprofiel
Dit is een leiderschapsrol voor een bouwer, niet voor iemand die bureaus aanstuurt.
We halen de media-executie in-house. Jij beheert de advertentieaccounts, bepaalt de biedstrategieën en zet zelf de knoppen om. Jij bent de architect van onze mediainvesteringen en de aanjager van onze dagelijkse commerciële performance.
Over Certify360
Certify360 is Europa’s toonaangevende EdTech-consolidator in de financiële en compliance-sector. We voeren een ambitieuze M&A-strategie uit en nemen meerdere bedrijven per jaar over, om die vervolgens te integreren.
We bouwen een interne AI Studio om het traditionele bureaumodel te vervangen. We zoeken een Performance Lead die ons helpt de stap te maken van ‘budget uitgeven’ naar ‘bieden op winst’. Je werkt direct samen met de C-suite en Marketing Operations om ervoor te zorgen dat elke euro die we uitgeven aantoonbaar bijdraagt aan omzet.
De uitdaging
We opereren een complexe portfolio van labels, en via overnames komen daar steeds meer bij. Op dit moment hebben we te maken met versnippering over accounts en gaten in datavisibiliteit. We leunen te zwaar op externe partijen voor executie, en betalen daardoor vaak voor activiteit (kliks en impressies) in plaats van voor omzet.
Jouw opdracht is om de ROI op orde te brengen. Je brengt ons van losse campagnevoering naar een gecentraliseerde, winstgedreven biedmachine. Je overbrugt de kloof tussen media spend en CRM-omzet.Vorm
Heb je een vraag?
Heb je een vraag en wil je liever direct iemand spreken? Neem dan gerust contact op met Pien.
Wat ga je doen?
Paid search en social strategie
- Account ownership: Volledige operationele verantwoordelijkheid nemen voor Google Ads, Bing, LinkedIn en Meta accounts binnen ons labelportfolio.
- Auditen en optimaliseren: Bestaande campagnes direct auditen om efficiency-lekken te vinden, zoals broad match verlies en cannibalisatie. Lage kwaliteit spend stopzetten om budget vrij te maken voor groei.
- Full-funnel executie: Strategieën bouwen die bestaande vraag vangen (SEA) en nieuwe vraag creëren (LinkedIn en social), gestuurd door CRM-data en niet alleen door pixeldata.
Datagedreven bieden en attributie
- Bieden op winst: Samen met Finance en Ops target ROAS bepalen op basis van echte productmarges. Je verlegt de focus weg van vanity metrics.
- Attributie alignment: Samenwerken met de Marketing Ops Lead om server-side tracking (Piwik PRO) te implementeren. Je optimaliseert campagnes op ‘Closed-Won Deals’, zodat we bieden op waarde en niet alleen op volume.
Stakeholder- en labelmanagement
- Commercieel advies: Strategisch adviseur zijn voor onze labeldirecteuren. Je vertaalt complexe campagnedata naar heldere commerciële inzichten die zij direct begrijpen.
- Synergie over labels: Zorgen dat labels elkaar niet wegconcurreren op dezelfde keywords. Je centraliseert de veilingstrategie om marges en efficiency te beschermen.
AI en creative automation
- Creative scaling: Samen met labelteams advertentievarianten op schaal genereren met generatieve AI. Jij ontwerpt het testframework. Zij leveren de assets.
- Algorithm training: Advertentieplatformen voeden met de juiste datasignalen, zoals Conversion API’s, zodat algoritmes leren van onze beste klanten.
Wie ben jij?
Jij bent genadeloos op ROI. Je komt waarschijnlijk uit een top performance bureau waar je je beperkt voelde door klantrestricties, of je leidde user acquisition bij een snelgroeiende B2B scale-up.
- Ervaring: 5 tot 7 jaar of meer in performance marketing, met zwaar accent op SEA en Google Ads als must.
- Technische stack: Expert-level beheersing van Google Ads, LinkedIn Campaign Manager en Meta Ads Manager.
- Data literacy: Je begrijpt GCLIDs, attributievensters en Conversion API’s. Je weet waarom analytics-data niet altijd matcht met CRM, en je weet hoe je dat oplost en prioriteert.
- Commercieel mindset: Je haat geld verspillen. Je behandelt het budget alsof het van jezelf is.
- B2B focus: Je snapt het verschil tussen een ‘student lead’ en een ‘corporate contract’, en je weet hoe je beide doelgroepen target.
Waarom werken bij Certify360?
De war chest: Je beheert een substantieel, groeiend budget met de opdracht om het verder te laten groeien op basis van performance.
Geen stroperigheid: We gaan snel en we zijn ambitieus. Als je een winnende test hebt, heb je geen comité nodig om het goed te keuren.
De toekomst van marketing: Je loopt voorop in het gebruik van AI-agents in performance marketing, en beweegt voorbij handmatige optimalisaties naar algoritmische dominantie.
Impact: Jouw werk heeft direct invloed op de waardering van de groep. Jij bouwt een engine die onze groei aandrijft.Vorm
Wat bieden wij?
- Een salaris tussen €5,850 en €6,700 bruto per maand.
- 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding én thuiswerkvergoeding.
- Extra vakantiedagen, pensioen, opleidingsbudget hebben wij een eigenzinnige/flexibele kijk op, we lichten dit graag toe in onze gesprekken.
- We zijn fan van flexibele werktijden en de vrijheid om grotendeels vanuit huis te werken (je krijgt dan ook een laptop en de benodigde spullen om je thuiswerkplek goed in te richten).
- We ondersteunen je graag bij opleidingen die aansluiten bij jouw professionele groei.
- Naast ruimte voor professionele groei helpen we je ook om mentaal en financieel fit te blijven, met een goede vibe op kantoor, verschillende soorten coaching en persoonlijk financieel advies.
- En natuurlijk: leuke teamuitjes én genoeg andere momenten om elkaar beter te leren kennen en onze successen te delen.
- We zijn dan ook niet voor niets al jaren een Great Place To Work!
Enthousiast?
Herken jij jezelf in deze rol? Solliciteer dan nu!
Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Over het assessment
Bij Certify360 geloven we dat je nooit uitgeleerd bent en dat groei altijd mogelijk is. Het assessment biedt inzicht in jouw persoonlijkheid, drijfveren en groeipotentie, zodat we samen ontdekken waar jouw kracht ligt en hoe je die verder kunt versterken. Op basis van de inzichten stellen we samen een persoonlijk ontwikkelplan op, waarmee we actief aan de slag gaan. Zo investeren we in jouw ontwikkeling en zorgen we dat jij je talenten maximaal kunt benutten tijdens je carrière bij Certify360.
We maken graag kennis, en dan:
- 1. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig: We laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek.
- 2. Eerste gesprek: Tijdens dit gesprek maak je kennis met een aantal collega’s. We vertellen je meer over wie we zijn en wat we doen, en horen graag waar jij energie van krijgt.
- 3. Opdracht: Na het eerste gesprek ontvang je een vakinhoudelijke opdracht waarin je competenties worden getoetst. Zo krijgen we een goed beeld van jouw kennis, vaardigheden en werkstijl.
- 4. Tweede gesprek: In dit gesprek bespreken we de resultaten van je opdracht en assessment en gaan we dieper in op de functie en samenwerking met het team.
- 5. Is er een match? Dan doen we je graag een passend aanbod. Hopelijk zeg jij volmondig ja!
Waar staan we voor?
Ondersteuning, betrokkenheid, energie, daadkracht en vernieuwing, dat zijn onze kernwaarden. Dit stralen we niet alleen uit naar de buitenwereld, maar vinden we intern net zo belangrijk!
Er zal veel van je worden gevraagd als zelfstandig professional, maar je krijgt er ook veel gezelligheid en waardering voor terug. Denk aan regelmatige borrels, een kerstdiner en het jaarlijkse personeelsweekend.
Bij Certify360 is er sprake van wederzijdse flexibiliteit. Daarom werken we hybride, met een perfecte afwisseling tussen thuis en met het gehele team op kantoor. Zolang we maar op jouw inzet en betrokkenheid kunnen rekenen!
Wij geloven in het bieden van kansen. Als jij groeit, doen wij dat als organisatie namelijk ook. Er wordt daarom flink geïnvesteerd in de opleidings- en doorgroeimogelijkheden van onze collega’s.
Jouw toekomstige team
We zijn een dynamische en hard groeiende organisatie. Met een team van betrokken en ambitieuze medewerkers staan we dagelijks voor onze klanten klaar. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Solliciteren bij Certify360
Leuk dat je aan de slag wil gaan bij Certify360! Vul ons sollicitatieformulier in, zodat we je alvast beter kunnen leren kennen.
Heb je een vraag?
Neem dan gerust contact met ons op via: