Wil jij nieuwe opleidingen ontwikkelen die bijdragen aan de groei van CS Opleidingen?\u00a0<\/strong><\/p>\n Zie jij kansen in de markt en weet jij deze te vertalen naar opleidingen waar professionals en organisaties daadwerkelijk behoefte aan hebben? Dan is dit een rol waarin marktkennis, ondernemerschap, opleidingsontwikkeling en samenwerking samenkomen.\u00a0<\/p>\n Als Opleidingsmanager Productontwikkeling & Groei ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en succesvol introduceren van nieuwe opleidingen binnen CS Opleidingen. Je onderzoekt waar nieuwe klantbehoeften en groeikansen ontstaan en vertaalt deze naar concrete, kwalitatief sterke en commercieel haalbare opleidingsproducten.\u00a0<\/p>\n Je ontwikkelt opleidingen niet vanuit een losstaand idee, maar vanuit een aantoonbare behoefte in de markt. Je brengt ontwikkelingen, doelgroepen, klantvragen, concurrentie en commerci\u00eble mogelijkheden bij elkaar en bepaalt welke kansen daadwerkelijk interessant zijn.\u00a0<\/p>\n Je bent daarbij niet degene die alle lesmaterialen zelf schrijft. Je voert de regie en verbindt klanten, inhoudsdeskundigen, trainers en specialistische teams. Zo breng je een nieuw product van eerste marktverkenning naar introductie en verdere groei.\u00a0<\/p>\n Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de nieuwe opleidingen. Die kwaliteit kunnen we mede realiseren doordat we opleidingen voor grotere aantallen deelnemers organiseren. Dat vraagt dat je vanaf het eerste ontwerp schaalbaar, gestandaardiseerd en procesmatig denkt, met een consistent hoog kwaliteitsniveau als belangrijk doel.<\/p>\n Als Opleidingsmanager Productontwikkeling & Groei ben je verantwoordelijk voor de volledige ontwikkeling van nieuwe opleidingen: van het signaleren van een marktkans tot en met de introductie, evaluatie en opschaling.\u00a0<\/p>\n Dat betekent dat je:\u00a0<\/p>\n Je bent daarmee niet alleen verantwoordelijk voor het bedenken van nieuwe opleidingen. Je zorgt dat kansrijke idee\u00ebn daadwerkelijk worden ontwikkeld, verkocht en uitgevoerd en structureel bijdragen aan de autonome groei van CS Opleidingen.<\/p>\n Wij zoeken iemand die ondernemerschap combineert met een sterke interesse in leren en ontwikkelen. Je ziet kansen, maar neemt niet ieder idee zonder meer over. Je stelt kritische vragen, onderzoekt de behoefte en maakt onderbouwde keuzes.\u00a0<\/p>\n Je begrijpt dat een goed idee nog geen succesvol opleidingsproduct is. Daarvoor zijn een duidelijke doelgroep, aantoonbare klantbehoefte, inhoudelijke kwaliteit, een realistische businesscase en een betrouwbare uitvoering nodig.\u00a0<\/p>\n Daarnaast herken je jezelf in het volgende:\u00a0<\/p>\n Ervaring binnen verzuim, sociale zekerheid en\/of arbeidsdeskundige advisering is noodzakelijk. Je kent het werkveld, begrijpt de belangrijkste ontwikkelingen en weet welke vraagstukken spelen bij professionals en organisaties. Daardoor kun je marktbehoeften snel doorgronden en deze vertalen naar relevante en toekomstbestendige opleidingen.<\/p>\n CS Opleidingen heeft een sterke positie in het opleiden van professionals binnen verzuim, sociale zekerheid en aanverwante vakgebieden. We willen deze positie verder uitbouwen door nieuwe opleidingen te ontwikkelen die aansluiten op veranderende beroepsrollen en behoeften van klanten en professionals.\u00a0<\/p>\n Als Opleidingsmanager Productontwikkeling & Groei krijg je een centrale rol in deze ontwikkeling. Je werkt op het snijvlak van markt, inhoud, onderwijs en commercie en hebt direct invloed op het toekomstige opleidingsaanbod en de groei van CS Opleidingen.\u00a0<\/p>\n De ene dag spreek je met klanten of brancheorganisaties over ontwikkelingen in hun vakgebied. De volgende dag werk je met inhoudsdeskundigen aan een nieuw opleidingsconcept, bespreek je met Marketing de introductie of beoordeel je de resultaten van een pilot.\u00a0<\/p>\n Je idee\u00ebn blijven niet op papier staan. Je brengt nieuwe opleidingen daadwerkelijk naar de markt en ziet welke waarde deze opleveren voor deelnemers, klanten en CS Opleidingen.<\/p>\n Na een succesvol tweede gesprek en het gezamenlijke besluit om samen te werken, investeren wij graag in een ontwikkelassessment om jou een vliegende start te geven.<\/p>\n Bij Certify360 geloven we dat je nooit uitgeleerd bent en dat groei altijd mogelijk is. Het assessment biedt inzicht in jouw persoonlijkheid, drijfveren en groeipotentie, zodat we samen ontdekken waar jouw kracht ligt en hoe je die verder kunt versterken.<\/p>\n Op basis van de inzichten stellen we samen een persoonlijk ontwikkelplan op, waarmee we actief aan de slag gaan. Zo investeren we in jouw ontwikkeling en zorgen we dat jij je talenten maximaal kunt benutten tijdens je carri\u00e8re bij Certify360.<\/p>\n","protected":false},"template":"","pv_afdeling":[105],"pv_locatie":[197],"pv_dienstverband":[73],"pv_entiteit":[85],"pv_ervaringsniveau":[],"pv_salaris":[260],"class_list":["post-48442","vacature","type-vacature","status-publish","hentry","pv_afdeling-opleidingsmanagement","pv_locatie-hybride-utrecht","pv_dienstverband-fulltime-of-parttime","pv_entiteit-cs-opleidingen-b-v","pv_salaris-e-5-893-e-6-240-per-maand"],"acf":[],"yoast_head":"\nWat bieden wij?<\/h3>\n
\n
Wat ga je doen?<\/h3>\n
\n
Wie ben jij?<\/h3>\n
\n
Waarom deze rol interessant is?<\/h3>\n
Samenwerken aan jouw persoonlijke groei<\/h3>\n