{"id":47320,"date":"2026-03-02T14:13:49","date_gmt":"2026-03-02T13:13:49","guid":{"rendered":"https:\/\/lindenhaeghe.nl\/lh\/?post_type=portfolio&p=47320"},"modified":"2026-03-18T17:31:14","modified_gmt":"2026-03-18T16:31:14","slug":"lead-opleidingsontwikkeling-bovenwettelijk","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/lindenhaeghe.nl\/lh\/vacature\/lead-opleidingsontwikkeling-bovenwettelijk\/","title":{"rendered":"Lead Opleidingsontwikkeling Bovenwettelijk"},"content":{"rendered":"
[vc_custom_heading text=”Lead Opleidingsontwikkeling Bovenwettelijk
\nLindenhaeghe” font_container=”tag:h1|text_align:center|color:%23f5f5f5″ use_theme_fonts=”yes” css=””]

Lindenhaeghe<\/strong> maakt onderdeel uit van Certify360<\/strong>, een toonaangevende EdTech-organisatie<\/strong> die zich richt op verplichte professionele educatie en certificering. Binnen Certify360 versterken we het leren met technologie, data en innovatie zodat professionals zich continu kunnen ontwikkelen in een veranderende wereld.<\/p>\n

Bij Lindenhaeghe<\/strong> werk je met professionals die zich elke dag inzetten om financieel dienstverleners vakbekwaam te maken \u00e9n te houden. Je helpt hen zichtbaar maken hoe onze opleidingen bijdragen aan kwaliteit, vertrouwen en groei binnen de financi\u00eble sector. Elke consument verdient een goed advies, en wij helpen onze klanten hen dat te geven.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>

<\/div>
[vc_custom_heading text=”Werken als Lead Opleidingsontwikkeling Bovenwettelijk” use_theme_fonts=”yes” css=””]

<\/i> 32 – 40 uur \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/i>\u00a0 Hbo werk- en denkniveau\u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/i>\u00a0 Medior\u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/i>\u00a0Rotterdam (hybride)<\/p>\n<\/div>

Als Lead Opleidingsontwikkeling Bovenwettelijk ben jij de verbindende schakel tussen trainers, collega\u2019s en inhoud. Je bewaakt en ontwikkelt de kwaliteit van onze opleidingen en zorgt ervoor dat deze up-to-date blijven, aansluiten op de praktijk en schaalbaar zijn voor de toekomst.<\/p>\n

Je actualiseert en ontwikkelt opleidingsprogramma\u2019s, werkt nauw samen met interne collega\u2019s en externe trainers en verbetert trainingen op basis van feedback van deelnemers en trainers. Ook ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de trainers. Je begeleid je trainers en draagt je bij aan hun ontwikkeling met onder andere train-de-trainer trajecten en intervisies.<\/p>\n

Daarnaast denk je actief mee in onze AI-first aanpak en zie je waar technologie processen slimmer en effici\u00ebnter kan maken.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

[vc_custom_heading text=”Heb je een vraag?” font_container=”tag:h4|text_align:left” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1665844497899{margin-top: 30px !important;padding-right: 30px !important;padding-left: 30px !important;}”]
\n
\n

Wil je liever direct iemand spreken? Neem dan gerust contact op met Mark.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>Neem contact op<\/i><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>

[vc_custom_heading text=”Wat ga je doen?” font_container=”tag:h3|text_align:left” use_theme_fonts=”yes” css=””]

1. Trainercommunicatie & samenwerking<\/strong><\/p>\n